5 月 13 日至 14 日， 珠海正圆人力资源有限公司携手珠海科技学院，联合举办"春启未来•智创珠科"促进就业创业系列活动，通过 AI 赋能就业，打造"政策解读+岗位供给+实训指导"全链条服务模式，推动政校企资源精准对接，实现人才培养与产业需求的高效衔接。

本次活动由珠海市人力资源和社会保障局、珠海市人才资源与就业服务中心提供指导，重点围绕"百万英才汇南粤行动计划"，以政策赋能、圆桌论坛、名企对接、学生探企、岗位实训等多维度同发力，吸引格力电器、光库科技等32家湾区名企携超 300 个岗位进校揽才，吸引 500 多位师生参与其中。

在珠海科技学院图书馆，来自珠海市人才资源与就业服务中心“高校毕业生就业创业服务专班”的多位专家学者，结合实际案例，为同学们解读了大学生留珠就业创业补贴政策、 珠海市大学生创业孵化基地入驻条件、 扶持政策等内容，并就同学们关注的补贴申请流程、孵化项目评审标准等问题进行了详细解答。为帮助毕业生更好地了解当前的就业形势，主办方还举办了“人工智能与未来就业趋势”论坛，邀请专家学者分享AI 技术发展历程、 核心应用场景、 市场规模及就业数据； 通过 AI 行业相关企业负责人“现身说法”，展示近年来 AI 岗位的需求情况、分析传统岗位的转型路径。

在现场招聘环节中，学生们与用人单位招聘人员深入交流， 详细了解企业的发展前景、 岗位要求、 薪资待遇等信息，并结合自身专业和职业规划，向心仪的企业投递简历。用人单位招聘人员则热情地介绍企业的文化理念、业务范围和人才培养计划，认真筛选简历，为毕业生们答疑解惑。

为提升面试成功率，主办方还现场为学生提供简历提升、 形象升级、 技能展示及职业体验等 “一站式” 就业服务，并通过 “AI 面试官” 模拟实时求职者的分析语言表达、 逻辑思维等多项核心能力，为其提供改进建议。此外，毕业生还可以在自助求职一体机智能设备上，通过扫码生成专属求职码，系统实时联动匹配招聘企业的用工需求，“刷脸-秒投-直联 HR” 的极简操作， 让学生直呼“像点外卖一样找工作”。

为了让毕业生入职后能够留得住、干得好，此次活动主办方还专门组织了 100 位学子走进格力电器等企业，实地了解用人单位的工作环境和生产流程；并遴选出 10 名学生代表进入珠海水发兴业新材料科技有限公司参与为期一天的职业体验，提前感受工作氛围。