9月19日，广东重仪机械工程服务有限公司（以下简称“广东重仪”）举办“产教评”技能生态链首批电工职业技能等级培训开班仪式。珠海市人力资源和社会保障局职业能力建设科科长周磊、香洲区总工会党组书记兼常务副主席陈林、香洲区总工会党组成员兼副主席陈全添等出席仪式并指导工作。广东重仪公司总经理金璐和高层管理人员、培训讲师及首批学员共同参与活动。

此次仪式标志着广东重仪作为经广东省人力资源和社会保障厅备案的“产教评”技能生态链企业自主评价机构（备案号：Y000044042088），正式启动电工职业技能等级认定与培训工作，是广东省深化产教融合、推动技能人才队伍建设的重要实践。

政企协同

共育行业紧缺人才

周磊对广东重仪“不限学历、重技能、重实干”的人才培养模式表示高度认可。他指出，广东重仪作为工业检维修领域的领军企业，积极探索高技术人才多元化晋升路径，为地区重点产业（如能源、石化、电力）的稳定运行和转型升级提供了坚实的人才支撑，其“产教评”实践模式具有重要的行业示范意义。

陈林与陈全添充分肯定广东重仪在产教融合、工学结合方面的实践成果，表示将积极支持企业开展技能培训与劳动竞赛，共同营造崇尚技能的社会氛围。

自研教材设备

破解行业培训瓶颈

作为同时具备电工与仪器仪表维修工自主评价资质的企业，广东重仪针对2024年才发布国家标准（试用版）的仪器仪表维修工这一紧缺工种，自费投入研发符合国标的教材体系与实训设备，构建了“培训-考核-认证-就业”全链条服务体系，计划于年内全面配合“产教评”机制投入使用。这一举措填补了行业培训资源空白，体现了链主企业的技术引领与社会责任。

深耕工业服务二十载

链主担当引领产教融合

广东重仪成立于1999年，是国家级高新技术企业、专精特新企业，专注于为电力、石化、新能源等行业提供专业的维护、检修、运营服务。公司拥有2000余人的专业技术团队，服务网络覆盖全国18个省50个市，客户涵盖国家能源、华能、中海油、万华化学、埃克森美孚等央企和世界500强企业。公司具备电力、石化、机电施工总承包资质，并通过ISO9001等多项体系认证，在工业运维领域具有丰富项目经验。

作为产教评技能生态链“链主”企业，广东重仪积极践行“企业出岗位、出标准、出师傅”机制，将服务大型电站、化工基地的真实技术标准和项目经验转化为培训内容，确保学员“学即能用、训即能岗”，推动教育与产业深度融合。

仪式务实高效

奠定合作新篇

仪式结束后，与会领导参观了广东重仪仪表研发中心与实训基地，对公司硬件设施、管理体系及人才培养路径给予高度评价。在随后举行的座谈中，各方就政策支持、资源对接、产教融合深化等议题进行深入交流，为进一步合作奠定基础。

广东重仪表示，将以此次开班为起点，持续深化“产教评”技能生态链建设，加大高技能人才培养投入，推动行业标准化、规范化发展，为解决“工种紧缺、行业缺人”问题贡献企业力量。