在结束12月8日傍晚的送餐高峰后，外卖小哥李师傅没有像往常一样点开接单页面，而是与99位同行一起登上了开往江门鹤山的大巴。这群平日里与时间赛跑的外卖员、网约车司机和快递小哥，开启一场为期两天的专属疗愈之旅，为自己按下一次“暂停键”。（《珠海特区报》12月15日04版）

你言——

“心”模式为新业态劳动者注入“心”动能

这场由工会组织的两天疗养之旅，不仅是一次身体上的放松，更是一剂心灵上的“舒缓剂”，为这群城市“快节奏”生活的奔跑者按下了宝贵的“暂停键”。

这一创新举措的背后，折射出新时代工会工作对新业态劳动者的深切关怀。在数字经济蓬勃发展的今天，外卖、网约车、快递等行业的从业者已成为城市运转不可或缺的“毛细血管”。他们终日穿行于大街小巷，与时间赛跑，却往往因工作性质而缺乏传统意义上的“休息日”。香洲区总工会精准捕捉这一群体的特殊需求，量身定制疗养活动，正是“娘家人”服务的生动体现。

这次疗养活动在帮助劳动者放松身心之外，还产生了多方面的积极效应。随行微信群里滚动的感谢留言，不仅表达了参与者的真挚情感，更折射出活动对增强劳动者获得感、幸福感和职业认同感的实际成效。当来自不同平台、素不相识的劳动者在活动中放下手机、分享故事，一种超越工作关系的社群认同感正在悄然形成。这对流动性强、社会支持网络相对薄弱的新业态劳动者而言，尤为珍贵。

进一步说，这次活动不仅是对劳动者个体的人文关怀，更是对新就业形态劳动权益保障体系的有益探索。通过创新服务模式，工会组织正在从传统的维权保障向全方位的职业发展支持与生活关怀拓展。这种转变有助于增强新业态劳动者对组织的归属感，促进这一庞大群体的社会融入，最终为构建和谐劳动关系、推动平台经济健康发展奠定坚实基础。

48小时的“暖心暂停”，完成了一次精心设计的身心修复。期待更多这样的“暂停键”被按下，让每一位为城市发展辛勤付出的劳动者，都能在奔跑途中获得休整与滋养，积蓄继续前行的力量。

我语——

打造温暖湾区城市

让归属感照亮奋斗路

打造温暖的湾区城市，让关怀落到每个奔波的身影。香洲区总工会为百名新业态劳动者精心策划的两天疗愈之旅，是一趟远离喧嚣的行程，更是一场关于“城市温度”的生动实践。

打造温暖的湾区城市，需要在制度设计中体现“见人见心”的温情。此次疗养，精准针对新业态劳动者的职业状态和心理需求。有放松身心的水乡游船，有情绪释放的赛车表演，还有陌生人之间打破隔阂的交流空间，体现公共服务不仅要覆盖到“群体”，更要贴近“个体”，让每位劳动者感受到自己被看见、被理解。

打造温暖的湾区城市，需要在生活的细节中种下“归属感”的种子。归属感往往源于细小的瞬间：坐在摇曳的船上，看榕树慢慢后退；在惊叹和笑声中，与同行分享工作背后的故事。这些细节让新业态劳动者暂时脱离“接单-送达”的循环，在不同的场景中认识彼此，也重新认识自己。

打造温暖的湾区城市，需要将人文关怀与职业发展同频共振。这两天的旅程是身心上的修复，更是一次精神上的“充电”。当劳动者感受到职业被尊重、生活被关心，他们的工作动力和社会认同感都会随之增强。这是工会的工作，也是全社会的课题：在推动湾区经济高质量发展的同时，如何让每位建设者都能收获幸福和希望。这才是温暖城市的核心竞争力。

打造温暖的湾区城市，需要让归属感照亮奋斗路。香洲区总工会用“疗养”活动赋予劳动者一次集体体验，既是放松，又是建立情感的连接。城市要温暖，就要不断发掘这种能让个体与集体同行的路径。当劳动者能在忙碌之外找到归属与连接，城市的温暖就不再是口号，而是实实在在地体验。

让归属感照亮更多人的奋斗路。从快节奏到慢时光，从压力到笑声，这场“暖心暂停”像一面镜子，照出城市另一种魅力。