在珠海，有近50万湖南籍、15万江西籍常住人口。珠海市中南大学校友会会长陈亚琳就是其中的一员。1994年，她毅然告别“铁饭碗”，南下珠海创业。三十载春秋，她从零开始，如今已拥有自己的产业园区，年营收突破亿元。

“广东、珠海会为所有学子提供最优质的机会、最丰厚的待遇、最全面的保障。”在“百万英才汇南粤”2025年N城联动秋季招聘活动现场，陈亚琳向学弟学妹们发出诚挚邀约。

12月13日至17日，招聘活动相继走进中南大学、湖南大学、湖南师范大学、湘潭大学、南昌大学、江西财经大学等6所重点高校，辐射湘赣周边110余所院校，在岁末寒潮中掀起一股引才热浪。

6场高校专场活动，总进场人数近3.8万人，收到简历1.5万余份，初步达成意向2399人——这组滚烫的数字，印证了学子们对这座宜居之城的向往，更彰显了珠海诚邀“青春合伙人”共赴发展的决心。

（一）引力

珠海是座什么样的城市？

在湖南师范大学学生杨倩印象里，珠海拥有情侣路的海风和晚霞，长隆的欢笑声，更是一座荣获联合国“国际改善人居环境最佳范例奖”的浪漫之城。

但珠海的形象远不止于此：它将“300米见绿、500米见园”的生态画卷，转化为家门口触手可及的“15分钟健身圈”；推行领先的12年免费教育，对下一代未来的全力托举；更把健康写在民生答卷上——每千人口拥有5.61张医疗机构床位，居民人均预期寿命提升至84.48岁。

更让年轻人向往的，是珠海“浪漫”背后的另一面。“珠海产业实力很强，有格力、金山、三一海洋重工这样实力雄厚的企业，这都是我心仪的发展平台。”华东交通大学学生黄建从另一个视角看珠海。

看得见、摸得着的产业实力，正成为珠海吸引人才的硬核底气。

目光向海。338.5米高的“海基二号”深水导管架矗立于伶仃洋之上，全球首艘高速可潜无人艇“蓝鲸号”开展新一轮海试。一个千亿级海洋工程与装备制造集群，正在加速成型。

视线转陆。格力电器的“黑灯工厂”，平均15秒就能下线一台空调；冠宇电池打造零碳智能制造基地，部署全球首套AI全链协同平台。2024年，珠海高技术制造业增加值增长15%，装备制造业占比高达37.8%，实体经济拔节生长。

这就是珠海向湘赣学子展示的“舞台”。此次招聘活动，珠海、阳江和横琴携手汇聚超310家优质用人单位，提供超1.5万个优质岗位，为学子们搭建求职“指南针”。

招聘企业和岗位精准锚定各高校王牌学科：从中南大学的材料科学与工程，到湖南大学的半导体集成电路，再到湖南师范大学的教育科学……岗位与专业匹配度高达80%，覆盖集成电路、高端装备制造、先进材料、生物医药、人工智能等战略性领域。

薪酬同样充满吸引力。岗位覆盖博士、硕士、本科各层次，线下共提供年薪20万—50万年薪岗位3335个，50万—100万年薪岗位437个。

湘潭大学学生李柏林手握多个offer，但他更看重工作与生活的平衡，“珠海既有广阔前景的岗位机会，又有宜居的生活环境，非常符合我的期待。”

坚实产业打底，成长路径清晰，珠海让青年人才的奋斗有方向、有价值。

（二）托举

一座城市的向上生长，离不开对人才的用心托举。

在蓝海科技产业园，办公室、路演厅、洽谈区等设施一应俱全，企业可以实现“拎包入驻”。园区还配备“一对一”创业导师辅导，为科技成果落地保驾护航。

这个一年前才正式揭牌的园区，已迎来18个在孵企业（团队），入驻率达85.3%，成为珠海托举人才创业梦想的生动缩影。

人才的集聚，从来不是偶然。“十四五”期间，珠海人才总量突破百万，人才净流入率排名全省第一。《2025年人才友好型城市研究报告》显示，珠海位于2025年人才友好型城市全国50强之列。

珠海深知，人才政策的核心已从简单地吸收“人口红利”，转向关注“人的发展”。为此，珠海构建一套覆盖人才全生命周期的支持体系，告诉每位远道而来的青年：你从来都不是孤身奋战。

一切支持从安居开始。对于刚刚踏出校门的青年，珠海给出贴心的方案，提供“第一年免费住，第二年租金三折，第三年租金减半”的人才住房政策。打开“珠海住无忧”平台，看房、申请、签约全流程线上办结；公寓里，空调、冰箱、洗衣机等家电一应俱全。从本科毕业生到高级技师，从单身青年到多口之家，政策精准覆盖各类群体。

职业发展的支持，贯穿人才成长的全过程。从招聘会上可见一斑：对于深耕专业的技术人才，健帆生物等龙头企业设计“管理+专业”双通道发展路径，让技术人才同样拥有广阔前程；对于渴望深造的科研人才，北京理工大学（珠海）一次性推出100个百万年薪岗位，让学术追求被珍视。

生活服务的优化升级，让人才感受到城市的温度。一张“珠海英才卡”，集成政务绿色通道、三甲医院优先诊疗、子女全市择校等全方位礼遇；在横琴，境内外高端人才和紧缺人才个人所得税负超过15%的部分予以免征，新引进的博士、硕士、学士还可申领最高27万元生活补贴。

更令人心动的，是这片土地上蕴藏的无限可能。“一国两制”实践新高地的横琴，带来跨境金融、国际科研等前沿机遇。28家创业孵化基地、最高500万元的创业担保贷款，全方位支撑每一个创业梦想，正如纳睿雷达创始人包晓军在此成功登陆科创板。

珠海以“真金白银”的投入和“真心实意”的服务，为人才编织起一张可以勇敢追梦、无惧摔跤的安全网。

（三）共生

党的二十届四中全会提出，坚持惠民生和促消费、投资于物和投资于人紧密结合。

循着这一方向，珠海市委九届十次全会提出，谋划实施“十年百万”人口集聚工程。珠海以此次招聘活动为契机，主动“走出去、面对面”，把城市未来交给年轻人。

珠海为何如此渴求人才？

作为改革开放的先行之地，珠海曾以重奖科技人才、为人才立法等举措，在“春天的故事”里踏浪前行。当前，“百年未有之大变局”加速演进，珠海若想在全球经济波折中勇毅破局，在“前无古人”的探索中锐意进取，就必须呼唤更多人才传承“敢闯敢试、敢为人先、埋头苦干”的特区精神，肩负起新时代改革开放的使命。

发展新质生产力，是城市高质量发展的必由之路。这条路上少不了“成长的烦恼”，需要持续闯关爬坡。无论是打造“云上智城”，还是布局低空经济、人工智能、人形机器人，抑或是推进“海上新基建”，都离不开人才的全力以赴、勇于开拓。

成千上万的湘赣学子正期待扎根珠海，实现个人与城市的双向奔赴。中南大学学生罗巧签约冠宇电池，在她眼中，这是职业生涯的第一站，更是一场深入新能源赛道的奔跑；湖南大学方珺璐向北京师范大学香山中学校长主动争取实习机会，渴望加入湾区教育“拓荒者”行列；南昌大学学生袁帅向往格力电器，愿为“中国制造”添砖加瓦。

每个选择珠海的青年都将发现，自己的职业轨迹正与一段波澜壮阔的改革开放新征程紧密交织。

新征程源于珠海开放的格局——向南，步行五分钟融入澳门生活圈，更携手横琴，服务澳门经济适度多元发展；向东，通过港珠澳大桥35分钟直抵香港；向西，作为珠江口西岸核心城市，肩负着区域发展引擎的使命。

在这里，日常生活呈现出奇妙的“时空折叠感”：上午在横琴实验室与全球团队研讨前沿课题，下午在澳门咖啡厅洽谈跨境合作，傍晚回到珠海与朋友共进晚餐——这正成为越来越多湾区人才的日常。香港青年程振平感叹：“人才公寓离公司很近，让我真正实现了‘楼上生活、楼下创业’的理想状态。”

“我们希望建立常态化人才对接机制，每年稳定输送优秀毕业生到珠海。”湘潭大学招生就业处处长陶永峰期待地说道。持续的人才输送，正转化为珠海创新发展的不竭动力。

在这片土地上，“成才”的定义宽广而多元。珠海用实践证明，无论是潜心科研的专家、精益求精的匠人，还是勇于开拓的创业者，“人人皆可C位”。