1月21日，横琴粤澳深度合作区经济发展局在横琴市民服务中心举办高端和紧缺人才及生活补贴政策宣讲会，吸引约150名合作区重点企业代表参会。活动通过精准的政策解读与现场互动答疑，帮助企业准确理解和运用政策红利，加快推动合作区高端和紧缺人才及生活补贴政策的申报工作进度。

惠企引才成效显著

人才磁吸效应增强

宣讲会重点围绕企业与人才关注的合作区享受个人所得税优惠政策高端和紧缺人才，合作区引进学历型、专业技术和技能人才生活补贴等政策申报问题，对相关政策要点进行精准解读与细致阐释。

自相关政策实施以来，合作区执委会积极推动高端和紧缺人才个人所得税优惠政策落地，持续完善认定标准，有力支持了“四新产业”人才的引进与留用，已成为促进澳门经济适度多元发展的重要引擎。过去一年，合作区申报两项人才政策红利的人数超过3万人次，政策覆盖面持续扩大，越来越多符合条件的优秀人才通过认定享受到政策红利，体现出合作区对人才的吸引力不断提升，也反映出区内企业实质运营与人才集聚的良好态势，人才在合作区工作的获得感与归属感切实增强。

紧扣企业需求

疏通政策落地关键环节

在宣讲会的政策解读环节，经济发展局相关业务负责人系统梳理了高端和紧缺人才政策的核心内容，重点对个人所得税优惠政策适用标准，认定条件、申报流程及优惠享受方式进行拆解，帮助企业清晰掌握关键条目与操作路径。同时，宣讲会对近期启动的“横琴粤澳深度合作区2026年度引进学历型、专业技术和技能人才生活补贴”申报工作进行了详细介绍。

现场互动气氛热烈，企业代表围绕认定标准、申报材料、政策适用范围等实际问题积极提问，宣讲团队逐一耐心解答，现场解决企业疑问30余个，有效化解企业在政策执行中的困惑。

有参会企业表示，本次宣讲会内容贴合实际需求，为企业用好人才政策、吸引与稳定核心人才提供了明确指导，增强了在合作区发展的信心。

合作区经济发展局相关负责人表示，将持续关注企业人才政策需求，常态化开展政策宣讲、企业走访等服务活动，及时解答企业在政策适用过程中遇到的的问题，不断优化人才服务体系，致力于营造更具吸引力、更富竞争力的人才发展环境。