近日，横琴粤澳深度合作区民生事务局举行合作区2025年公共就业服务年终总结会，邀请合作区25家重点企业参与，全面回顾过去一年公共就业工作取得的成效，共同谋划新一年公共就业服务工作的新路径。

2025年，合作区民生事务局通过政策扶持，积极拓展线上线下招聘渠道，举办交流活动，全方位支持澳门青年在合作区就业。合作区民生事务局全年举办“百万英才汇南粤”“琴澳携手职引未来”等多主题线下招聘会22场，组织合作区优质企业463家次赴澳门、北京、上海、湖南、江西等地19所重点高校开展招聘活动，提供岗位超2890个，职缺近11000个；举办线上直播带岗2场，观看量达5.5万人次；在广东公共求职招聘服务平台“琴澳居民招聘专区”的基础上，与澳门劳工局合作推出“澳门居民招聘专区”，聚焦适合澳门青年的就业岗位，线上平台全年发布超4300个职缺，收到简历超2200份，其中澳门居民简历超800份；举办28场“横琴·菁彩说”等粤澳青年交流和职业指导主题活动，累计吸引线上线下超9500名澳门青年参与。《横琴粤澳深度合作区支持澳门青年就业暂行办法》自2025年2月实施，全年累计向澳门青年及相关用人单位发放补贴及奖励超420万元；累计发放各类就业创业补贴超680万元，惠及2843人次。

合作区民生事务局局长冯方丹在总结会上向一直以来支持合作区就业工作的企业代表们表示感谢，并总结了合作区民生事务局2025年在健全政策支持体系、拓展澳门居民就业规模、提升招聘服务效能等方面取得的成绩，期望2026年与各企业继续携手，共同推动合作区公共就业服务再上新台阶。她还表示，2026年合作区民生事务局将重点抓好深化政策创新、升级服务体系、推动琴澳融合三方面的工作，全力推动合作区公共就业服务朝着更高质量、更高效率、更具温度的方向迈进。

座谈交流环节，企业围绕支持澳门青年就业、吸纳高校毕业生就业以及公共就业服务等方面的议题畅所欲言，分享了招聘中的成功经验和有效举措，也提出了当前面临的困难和下一步改进的建议。合作区民生事务局副局长许凤梅认真听取代表意见并回应，她表示此次座谈交流务实、意见建议富有建设性，合作区民生事务局将认真梳理、研究与会代表提出的宝贵建议，持续优化合作区公共就业服务，助力企业引才留才。

据悉，2026年合作区民生事务局将继续坚持以企业和人才需求为导向，持续完善合作区公共就业服务体系，重点打造线上线下融合、琴澳双向互通的一体化招聘服务平台，助力企业和人才精准对接，为合作区高质量发展筑牢人才根基。