为精准破解职工子女寒假“看娃难”问题，近日，金湾区总工会统筹开展寒假职工子女爱心托管服务，以贴心举措为职工办实事、解民忧，切实让职工暖心、孩子安心。

本次托管服务吸引了近百名职工子女报名参与，其中涵盖部分新就业形态职工子女。工作人员结合孩子年龄特点与场地承载量科学分班，托管班运行首日秩序井然、氛围融洽，贴心服务赢得了职工家长的广泛认可与好评。

此次托管服务坚持公益性与服务性相统一，是金湾区总工会延伸服务触角、做实做细职工关爱工作的重要实践。托管班为期10天，以“民俗艺术之旅”为核心主题，精心设计了多元化课程与体验活动：既有非遗剪纸、窗花制作、手绘红包等“年俗的艺术”系列课程，深耕传统文化传承；也有糖葫芦制作、腊八粥熬煮等“舌尖年味”实践活动，唤醒传统节日记忆。同时，每日合理排布绘本阅读、创意美术、体育锻炼、户外游戏、益智棋类、影视赏析等内容，确保孩子们在安全托管的前提下，实现知识拓展、文化浸润、体质提升与快乐成长的多重目标。

为筑牢托管服务的质量与安全双重防线，金湾区总工会提前周密部署、规范管理。一方面，严格遴选专业师资与管理人员，细化考勤、午休、餐饮、活动等各环节管理细则，确保服务有序开展；另一方面，全面强化安全保障，对活动场地、设施设备、食品卫生等进行拉网式排查，同步制定完善应急预案，守住安全底线。费用方面实行“工会大幅补贴、职工少量承担”模式，切实将工会组织的温暖与实惠送到职工心坎上。开班当日，孩子们在老师的引导下，有序参与晨读唤醒、主题手工、眼保健操、团队游戏等活动，两个场地的班级均按既定计划顺利开展教学，课堂互动踊跃、氛围热烈。课程设置还兼顾学习性与趣味性，增设自习辅导、思维训练、教育观影分享及开营融入等内容，全力打造安全、有趣、有温度的假期托管环境，切实为新就业形态职工解除后顾之忧。

下一步，金湾区总工会将持续跟踪托管班运行动态，精准优化服务细节，全力确保本次托管任务安全、圆满、高质量完成。同时，以此次托管服务为契机，进一步探索常态化、长效化职工关爱服务模式，聚焦机关职工、新就业形态职工等不同群体的实际需求，不断完善职工关爱服务体系，切实提升职工的归属感、获得感与幸福感，以工会力量凝聚起干部职工干事创业的强大合力，为金湾高质量发展注入温暖动能。