三月珠海，春潮涌动。近日召开的珠海市总工会第九届委员会第四次全体会议，审议通过了市总工会第九届常委会工作报告。翻开这份报告，字里行间跃动着改革锐气与实干担当，既是对过去一年工会工作的深情回眸，更是对“十五五”开局之年的豪迈展望。

2025年是中华全国总工会成立100周年、珠海经济特区建立45周年。过去一年来，珠海工会认真落实市委和省总的工作部署，紧紧围绕全市中心大局，履职尽责、担当作为，各项工作取得了扎实成效，为珠海经济社会高质量发展贡献了工会力量。

铸魂强基，红色工运基因焕发光彩

工会工作的根，扎在思想引领的土壤里。过去一年，珠海市总工会把稳思想之舵，从历史中汲取力量，在新时代校准航向。

思想政治引领工作不仅“有高度”，更“接地气”。从学习贯彻党的二十届四中全会精神，到严格落实“第一议题”制度，再到开展“思想大解放、能力大提升、作风大转变、工作大落实”行动，工会干部们将学习成果转化为服务职工、推动发展的实际行动。一支由劳模工匠组成的宣讲团活跃在企业、车间、班组，90余场宣讲活动如春风化雨，覆盖职工近3万人次，让党的创新理论真正入脑入心。

“能有机会和企业一线人员面对面，用自己的经验帮他们解开困惑，非常有意义。”全国五一劳动奖章获得者、珠海万力达电气自动化有限公司特种电源部主任姚鹏认为，这样的互动像一面镜子，倒逼劳模持续精进自我，最终实现双方共赢的良性循环。

百年工运薪火在新时代焕发光彩。市总工会深挖本土红色工运资源，与中国劳动关系学院携手，研究生联合培养基地、智库研究基地、实践教学基地在市工人文化宫揭牌。苏兆征、林伟民等工运先驱的事迹在新时代焕发出更加璀璨的光芒，为传承红色基因、弘扬工运精神搭建了重要平台，让职工群众在可感可知中赓续精神血脉，凝聚起奋进新征程的磅礴力量。

思想引领不仅要“入脑”，更要“入心”。在宣传阵地上，“珠海工会”微信公众号、小程序、视频号、抖音号组成的“四位一体”矩阵，年访问量达735万人次，将工会的声音传得更远。《劳模说——听见珠海奋斗者的声音》《守护》等作品上榜全国总工会榜单，“香洲工会”“金湾工会”多次跻身全国县级工会新媒体传播力排行榜前五。

与此同时，珠海工会基层基础持续夯实，规范化建设纵深推进。市总工会实施新兴领域“两个覆盖”攻坚行动，深化新业态领域“党工共建”和工会代表制试点工作，全市新建基层工会207家、新发展工会会员2.1万人，其中新业态劳动者占比达12.3%，创建工会代表制试点单位10家，培育新业态工会代表150名，让工会组织建起来、转起来、活起来。

聚焦大局，争当高质量发展主力军

在香洲区南屏科技工业园的香洲工匠学院（职工文体活动中心），中科慧智、天威飞马等9家工作室入驻其中，职工书屋、爱心妈妈小屋、健身房、开放式舞台和匹克球场等服务设施免费向职工开放。这里不仅是技能提升的课堂，更是职工信赖的“第二个家”。

这是珠海工会加强产业工人队伍建设，全力服务珠海高质量发展大局的生动缩影。过去一年，市总工会聚焦“高质量发展、制造业当家”，以劳模工匠培育为牵引，深化“产、才、城”融合发展，充分营造“尊匠崇技”的良好社会风尚，为珠海建设现代化产业体系注入“匠心动能”。

产业工人队伍建设改革成为最亮眼的“重头戏”。市总工会构建起“一体两翼四支撑”的产改体系，配合相关部门出台42项政策，2025年全市技能人才总量达71万人，较2020年产改前增长73.2%，其中高技能人才总量26.5万人，同比增长84.0%。33家“工匠学院”在全市铺开，培养输送超2900名工匠人才，成为扎根企业、服务职工的“技术摇篮”。

劳动和技能竞赛的号角响彻各行各业。全年共发动约300家企业、近10万名职工参与省市劳动和技能竞赛，构建起“省赛引领、市赛推进、企赛普适”的阶梯竞赛体系。职工“五小”创新成果竞赛激发了广大职工的创造活力，格力电器、万力达等企业的创新项目脱颖而出，部分成果已成功实现产业化，成为推动技术进步的“生力军”。

工会与劳模工匠“双向奔赴”。2025年，珠海市成功推荐2人获评全国劳动模范，1人获评全国先进工作者，14人获评广东省劳动模范，1人获评广东省先进工作者，4个集体获评广东省先进集体。市总工会联合市委宣传部开展“我是珠海建设者”主题宣传活动，在全市推选百名宣传代表，讲好特区建设者的奋斗故事，汇聚起广大职工奋进新征程、建功新时代的磅礴力量。在2025年“劳模工匠助企行”专项行动中，包括格力电器董事长董明珠在内的48名劳模工匠走进企业开展技能帮扶126场，解决技术难题129个。

港珠澳大桥口岸的“工会驿站”里，香港工联会每周值班服务实现三地工会资源无缝衔接。“以前就蹲在这条通道的水泥台阶上歇歇脚，如今这儿建起了工会驿站，有微波炉、热水、充电口，就像家一样温暖。”跨境货车司机张守青笑着说。

依托珠澳劳动者法律服务中心、琴澳职工劳动权益保障仲裁服务站等平台解决跨境法律问题近160宗；澳门籍公务员加入内地工会、港澳籍人士当选市劳模、开展珠澳职工关爱行动……珠海工会充分发挥毗邻港澳的区位优势，让跨境协作从“物理连接”向“制度衔接”深化。

围绕“百县千镇万村高质量发展工程”的省市部署，珠海去年制定出台了《珠海工会关于进一步提振职工消费若干措施》，以支持基层工会广泛开展疗休养、春秋游、乡村游、消费帮扶等活动为核心抓手，进一步释放职工消费潜力，提振和扩大消费水平。

市总工会相关负责人表示，经初步测算，该政策措施将在未来三年投入市、区两级工会经费1.33亿元，撬动基层工会经费支出69.11亿元，带动职工文旅消费约5亿元，为助力“百千万工程”和全市经济发展贡献工会力量。

情系职工，“娘家”温度可感可触

2025年12月，一场特别的赠送仪式在香洲区春晖社区举行。市总工会向全市41个小区赠送了一批转运车，着力破解外卖骑手、快递员配送的“最后一百米”难题。“许多小区实行人车分流管理，以前只能徒步配送多跑几趟，现在配送效率提升不少！”菜鸟裹裹配送骑手张金相“点赞”工会“娘家人”的温暖关怀。

这一暖心举措背后，是珠海工会关爱新就业形态劳动者的一系列务实行动：2025年以来，市总工会为1800名新业态群体等一线职工提供体检服务，量身定制了4天3晚、2天1晚等多元化多类型疗休养活动，出台专项措施为他们提供专属消费券、定制“工会爱心餐”、赠送互助保障补贴名额等特色服务。

工会工作的最终落脚点，是职工群众的获得感、幸福感、安全感。从新业态劳动者专属保险到困难职工帮扶精准直达，从职工维权服务到“职工书屋”温馨升级，市总工会始终将职工的“急难愁盼”，化为365天不打烊的贴心守候。

维权服务实效显著提升。签订全省首个水运行业、海鲈鱼行业集体协商备忘录和海岛民宿行业集体合同，覆盖相关企业900余家、从业人员4万余名。截至目前，珠海百人以上已建会重点企业集体合同签订率83%，全市签订企业集体合同459份，涉及职工25万人。

服务体系更加精准贴心。全市185家工会驿站完成规范化升级，成为户外劳动者的“歇脚地”“暖心站”；全年投入1100万元慰问走访一线及困难职工3.8万人次；“工会帮就业”直播带岗13场，提供岗位4300余个，吸引44万人次观看；“健康直通车”义诊百场，服务职工近3万人次；52个爱心托管班解决了双职工家庭的“带娃之忧”……一项项举措，一串串数字，让“工”字号服务品牌深入人心。

2026年是“十五五”规划的开局之年，也是珠海在现代化建设新征程中争先进位、跨越发展的关键一年。市总工会将按照全总“559”工作部署和省总工会工作要点，聚焦市委中心大局，锚定“十五五”目标任务，以开展树立和践行正确政绩观学习教育为契机，以产业工人队伍建设改革和工会改革为动力，统筹推进职工思想政治引领、建功立业、维权服务、维护劳动领域政治安全、建会入会、党的建设等重点任务，团结动员全市广大职工为奋力谱写中国式现代化珠海实践新篇章再立新功，奋力书写“十五五”工运事业高质量发展新答卷。