3月30日上午，2026年金湾区人力资源和社会保障工作会议在市民服务中心召开，会议传达贯彻全国、全省、全市人力资源和社会保障工作会议和全省高质量发展大会、珠海贯彻落实现场会精神，总结回顾2025年工作，分析形势，部署2026年重点任务。

会议指出，过去的一年，全区人社系统坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大和二十届历次全会精神，深入学习贯彻习近平总书记对广东、珠海系列重要讲话和重要指示精神，认真贯彻国家、省、市、区决策部署，系统锚定就业优先、人才引留、社保惠民、和谐稳定四大核心任务，攻坚克难、锐意进取、精准发力，各项工作取得了显著成效。在就业创业工作上，实现了目标超额、服务精准、品牌彰显的多重突破。在人才引留工作上，打造了政策高效、招才精准、服务暖心的人才集聚高地。在社会保障工作上，坚守了惠民初心、精准施策、应保尽保的民生底线。在劳动关系工作上，筑牢了和谐稳定、源头防范、多元化解的工作防线。

会议强调，新的一年，金湾区人社系统要紧扣全区产业发展大局，聚焦就业提质、培训赋能、人才服务、和谐稳定四大重点，补短板、强弱项、提质效、创特色，全力推动人社工作再上新台阶，为金湾高质量发展提供更加强有力的人社支撑。要锚定就业提质，激活就业扩容“新引擎”。稳步完善公共就业服务体系，深化拓展“百万英才汇南粤”行动，深化政校企合作，着力强化企业用工保障，精准推进创业带动就业。要聚焦培训赋能，锻造产业工匠“主力军”。提升培训的针对性和实效性，持续推进企业技能人才自主评价，创新开展职业指导培训活动。要优化人才服务，汇聚产业发展“新动能”。优化人才引进与服务机制，升级“金英荟”品牌活动，深化跨部门联动合作，丰富人才精神文化生活。要立足和谐稳定，拧紧劳资风险“安全阀”。深化省级样板建设，探索裁审协同联动机制，健全多元调解机制，深化企业合规指导，强化监察执法效能。要坚持严管厚爱，锻造金湾人社“铁军”。始终把政治建设摆在队伍建设的首位，持续强化理论武装，大力推进人社服务便民化、高效化，紧盯突出短板，精准施策、攻坚克难。

区政府党组成员刘继承出席会议。区人力资源社会保障局班子成员、镇街分管领导、镇党群服务中心主要负责人和相关负责同志、区人力资源社会保障局各室负责人及下属事业单位领导班子参加会议。