为深入实施就业优先战略，推动区域高校毕业生更高质量充分就业，4月1日至2日，由金湾区人力资源和社会保障局主办的“才聚金湾·职引未来”系列活动在珠海城市职业技术学院、珠海市技师学院金湾校区火热开展。此次活动在原有“三进一联”模式基础上，创新融入“企业宣讲+带岗进校”核心环节，构建“政策解读、导师引路、岗位直通”三位一体的就业服务新生态，为350余名学子提供了从认知到求职的一站式解决方案，现场互动踊跃，气氛热烈。

政校企联动，释放政策与服务双重红利

活动汇聚了政府部门、重点企业、校外导师及高校师生四方力量。开场通过循环播放的金湾区宣传片，生动展示了区域的产业活力、创新生态与发展机遇。区人社部门工作人员随后针对性地解读了涵盖社保补贴、求职创业补贴、一次性创业资助等在内的多项大学生就业创业扶持政策，清晰梳理了从毕业求职到稳定就业全链条的政策支持路径。

校外导师引路，传授职场实战秘籍

作为金湾区精心选聘的首批“大学生校外导师”，来自企业的资深管理者为学子们带来了宝贵的职场前置指导。在珠海城市职业技术学院，校外导师陈文朝主讲《跨越职场起跑线》，从简历撰写心法到面试通关策略，拆解实战技巧，内容详实，引得现场掌声频频。在珠海市技师学院金湾校区，校外导师郭闻政以《如何踏出未来无限好的第一步》为题，结合自身成长经历，从职业规划、行业选择到行动指南，为同学们描绘了清晰的成长蓝图，并鼓励大家将个人发展融入金湾产业升级的大潮中。

企业带岗进校，人岗实现“零距离”对接

本次活动的突出亮点在于“带岗进校园”。珠海普乐美厨卫有限公司经理王静文连续两日登台推介，系统介绍了集团核心企业规模、研发布局、产品体系及企业文化，重点发布供应链管理、技术研发、制造工艺等七大类别岗位需求，并详细解读企业培训体系、晋升路径及薪酬福利体系。在珠海市技师学院专场，广东金湾高景太阳能科技有限公司招聘负责人石燈辉展示了企业在光伏新能源领域的领先地位、绿色经营理念及“成才成长计划”，并针对性带来了切片、清洗、检包等适配技能人才的学徒岗位。这种“宣讲即招聘”的模式，实现了企业与学生的面对面、零距离对接，极大提升了人岗匹配的效率和精准度。

常态化推进，构建人才服务长效机制

据悉，本次活动是金湾区深化“才聚金湾”品牌、服务青年人才的重要创新举措。接下来，金湾区将进一步完善“学生进企业”“企业进校园”“政府进校园”“联通港澳青年”的常态化、机制化服务体系，持续打造集政策扶持、导师辅导、岗位对接、实践体验于一体的全链条就业服务生态，精准赋能区内高校学生、港澳青年等群体，为金湾区高质量发展持续汇聚青春才智、注入蓬勃动能。