4月13日，《横琴粤澳深度合作区支持人才高质量发展若干措施》及配套实施细则正式发布，全面升级迭代合作区现有人才政策，从协同引才、构建载体、优化生态等维度，完善全生命周期人才服务体系，助力粤港澳大湾区高水平人才高地建设。同时，合作区宣布启动“天沐英才”全球人才访澳琴体验计划，充分释放全球聚才的强烈信号。（《珠海特区报》4月14日01版）

4月13日，《横琴粤澳深度合作区支持人才高质量发展若干措施》及配套实施细则正式发布，同步启动“天沐英才”全球人才访澳琴体验计划。这场力度空前的人才政策升级，以“澳门+横琴”为核心定位，织密全生命周期人才服务网，既释放了全球聚才的强烈信号，更助力合作区打造具有国际辨识度的引才品牌，朝着人才心向往之、扎根圆梦的“桃花源”稳步迈进，为合作区及珠海发展注入不竭动能。

新政的核心亮点，在于深度践行“琴澳协同”理念，构建起双向赋能的引才格局。不同于传统引才政策，此次措施紧扣澳琴一体化定位，全面衔接澳门人才引进制度，让澳门引进的“高端人才”“优秀人才”可便捷认定为合作区高层次人才，享受最高八百万元补贴，实现人才资源跨区域顺畅流动。针对海外高层次人才创新创业项目，最高一千万元的资助力度，实现“人才一落地、资金就到位、项目即启动”，而对澳门青年就业创业的专属补贴、专业人才跨境执业补贴，更让“澳门引才+横琴创业”的模式落地生根，助力澳门青年融入国家发展大局。

精准施策、用心留才，是新政的鲜明特色。措施打破“纯货币补贴”传统模式，构建“货币+实物”复合型补贴体系，住房补贴可直接抵扣房租、物业费等，搭配人才房市场评估价机制和数字化管理平台，切实破解人才安居痛点。从高层次人才到技能人才，差异化补贴覆盖全层级，兼顾引才力度与政策精准度，既降低人才生活成本，更引导人才长期扎根，推动人才生活、消费与投资全面落地合作区，让人才引得来、留得住、用得好。

筑巢引凤，更要搭台赋能。当前，合作区已集聚35家国家级、省级科技创新平台、237家国家高新技术企业，1.7万人次高端和紧缺人才享受个税优惠，坚实的产业基础为人才发展提供了广阔舞台。“天沐英才”计划以全球视野聚才，一站式服务邀请全球英才走进澳琴；澳琴人才卡与“一站式”服务窗口，打通人才服务“最后一公里”，全方位的保障让人才安心干事创业。

人才是发展的第一资源，琴澳协同是独特优势。此次人才新政，是合作区落实粤港澳大湾区高水平人才高地建设的具体行动，随着政策红利持续释放，必将吸引更多海内外人才扎根琴澳、深耕珠海，推动“澳门研发+横琴转化”模式走深走实，让合作区真正成为人才圆梦的“桃花源”，为区域高质量发展注入源源不断的人才力量。