8月29日下午，西城街道西城社区党委联动珠海农商银行金湾支行、金桥社会治理服务中心、珠海市蓝龙人力资源服务有限公司等共建单位，在金湾华发商都A、B馆连廊开展“党建引领新就业·银社联动新治理”夏日送清凉暨新就业群体融入基层治理主题党日活动，为外卖骑手、快递员、网约车司机、网络主播等新就业群体送去党组织的关怀与清凉。活动累计服务新就业群体100余人次，发放清凉物资100余份，搭建“西城社区先锋骑士”志愿服务群1个，现场吸纳志愿服务意向人员48名。

活动现场，社区党委将服务阵地前移至新就业群体工作一线，精心设置了清凉补给区、政策宣传区、志愿服务报名区三大功能板块。工作人员为新就业群体送上清凉物资与解暑糖水，细致摸排新业态从业人员基本情况，逐一登记造册，建立了涵盖姓名、从业类型、服务区域等信息的动态管理台账。同时，现场搭建1个“西城社区先锋骑士”志愿服务群，将分散在城市大街小巷的“流动力量”凝聚成“治理力量”，切实提升新就业群体的组织归属感和社区融入感。

活动中，西城街道西城社区党委重点向新就业群体宣传推广社区“两随手三帮忙”志愿服务项目，西城街道西城社区党委号召广大新就业群体发挥“人熟、地熟、情况熟”的独特优势，当好社区的“流动探头”和“民情前哨”，将日常工作的“职业触角”转化为基层治理的“灵敏哨声”。

同时，共建单位珠海农商银行金湾支行依托自身资源优势，同步开展金融知识普及服务，现场发放宣传资料60余份，以金融赋能基层治理，进一步凝聚了“社区+银行+企业+新就业群体”的多方共建合力。活动得到了新就业群体的热烈响应。现场共有48名新就业群体人员主动报名加入志愿服务队伍，纷纷表示今后将主动融入社区治理、积极配合社区各项工作，把“随手发现、随手上报、帮忙宣传、帮忙调解、帮忙巡查”的理念融入日常工作中。

下一步，西城街道西城社区党委将持续深化“党建引领、银社联动、社企协同”的基层治理新模式，持续做好新就业群体的联系服务与引导吸纳工作，推动新就业群体从“治理旁观者”转变为“治理参与者”，不断拓宽新就业群体参与基层治理的渠道，努力构建共建共治共享的“西城治理”新格局。