九章智算
@正在求职的朋友 平沙又有岗位上新啦！因工作需要，平沙镇面向社会公开招聘3名工作人员，报名时间截至9月2日，具体招聘事项公告如下：
一、招聘岗位及条件
本次面向社会公开招聘共计招聘人数3名，具体岗位及招聘要求见《岗位需求表》：
二、报考条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守国家法律、法规及规章；
2.思想政治素质好，拥护党的路线、方针、政策；
3.具有良好的品行和职业道德；
4.身体健康，能胜任岗位要求，服从组织安排；
5.具备招聘岗位所要求的其它资格条件。
（二）有下列情况之一的，不接受报考
1.曾受过刑事处罚、治安处罚或行政开除处分的；
2.有涉嫌违纪违法正在接受审查的或涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的；
3.近3年内，在广东省机关、事业单位招录（聘）考试、体检或考察中存在违纪行为的；
4.不符合职位要求的其他情形；
5.法律法规规定不宜报名的其他情形。
本条所规定的处分期限的计算截止为报名首日。
三、招聘程序及方法
（一）报名及资格审查
报名时间：
2026年8月26日至9月2日（9:00-12:00，14:00-18:00），逾期不再受理。
报名方式：
采用电子邮件形式。应聘人员请在报名期内，将以下材料扫描件发送至报名邮箱，报名截止时间为2026年9月2日18:00（以收到邮件时间为准）。
（1）《珠海市振平资产运营管理有限公司招聘报名表》（附件2），自行下载并使用A4纸双面打印，用黑色签字笔填写后发送扫描件；
（2）《报考人员个人信息采集表》（附件3）；
（3）本人身份证、户口簿、学历证书、学位证书扫描件；
（4）近期免冠同版大一寸电子彩色照片；
（5）有工作经验时长要求的岗位请提供工作经验证明材料（劳动合同或社保清单）；
（6）请提供本人在党政机关或国企起草撰写的相关文字材料（合并为PDF格式）。
邮箱地址：
ZHHL3223@163.com
报名要求：
依据本次公开招聘岗位表选择报考岗位，每人限报一个岗位。
资格审查：
对报名人员的报名材料进行资格审查，如报名材料不齐或不符合报名资格的，不予参加考试。考试人员名单于报名结束3个工作日内在金湾区人民政府网站上公布，并电话通知本人。
（二）考试
考试采取笔试加面试的方法进行，开考比例原则上不低于1:3，如岗位未达到开考比例的，将调减职位或延长报名时间。笔试和面试分别占总成绩的50%和50%，即考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，考试总成绩按四舍五入保留小数点后2位。
1.笔试
（1）笔试时间：笔试时间具体以公告为准。（2）采取闭卷考试。笔试满分100分，成绩保留小数点后两位数，笔试成绩以60分为合格线，达到合格线才能进入下一环节。
根据报考人员笔试成绩从高到低的顺序，按招聘人数1:3的比例确定进入面试环节的人员名单；如果笔试合格人数达不到面试比例要求的，按照实际人数进入面试环节。笔试成绩及进入面试人员名单在金湾区人民政府网站公布。
2.面试
（1）面试时间：面试时间具体以公告为准。（2）面试内容：面试采取结构化面试形式进行。面试主要是对报考人员的综合分析能力、语言表达能力、解决问题能力和仪表举止等方面进行综合评价。面试成绩以60分为合格线，达不到合格线的，不得进入体检和组织考察环节，也不得作为递补对象。
面试结束后，按总成绩确定参加体检及考察人选，如同一岗位考生总成绩相同的，则按照面试成绩高低顺序确定名次；如面试成绩仍然相同的，则以面试主评委评分高低顺序确定名次。考试总成绩、入围体检对象将于面试结束后3个工作日内在珠海市金湾区人民政府网站公布。
（三）体检
按考试总成绩高分到低分顺序1:1等额确定参加体检人员名单，体检费用考生自理，按普通入职体检标准执行。初次体检不合格的，经考生申请，可复检一次不合格的项目，结论以复检结果为准，复检只能进行一次。体检合格的，方可进入考察环节；体检不合格的，按照规定依次递补人选。体检时间及地点以网站公布或另行电话通知为准。
（四）考察
体检合格人选确定为考察对象，考察对象需提供无犯罪记录证明，无正当理由拒不提供的，取消考察资格。考察主要围绕德、能、勤、绩、廉等情况，对考察对象的违法违纪情况及提交材料的真实性进行考察，未通过考察的不予聘用。
（五）确定拟聘人选
根据考试总成绩、体检、考察等情况确定拟招聘人员，按有关规定办理招聘手续。因体检、考察不合格或报考人员主动放弃出现缺额时，可按报考人员考试总成绩的高低顺序依次等额递补体检、考察人选。
四、薪酬及待遇
聘用人员实行劳动合同管理，按规定实行试用期制度，试用期为1个月，试用期满后，经考核考察胜任本职工作的，按照有关规定办理聘用手续；不合格的，取消聘用资格。工资福利待遇按珠海市振平资产运营管理有限公司同类人员现标准执行，并按有关规定缴存社会保险金和住房公积金。
五、其他事项
（一）本次招考所有通知均通过珠海市金湾区人民政府网站发布，报考人员应密切留意，保持联系电话畅通，报考人员失联或不按规定时间、地点考试、体检、考察的，视为自动放弃。
网址：
http://www.jinwan.gov.cn/index.html
（二）本次招考有关规定由招聘工作小组负责解释，咨询电话：0756-7753225（工作日9:00-12:00，14:00-18:00）。
扫码查看公告原文并下载相关报名表格
@正在求职的朋友 平沙又有岗位上新啦！因工作需要，平沙镇面向社会公开招聘3名工作人员，报名时间截至9月2日，具体招聘事项公告如下：
一、招聘岗位及条件
本次面向社会公开招聘共计招聘人数3名，具体岗位及招聘要求见《岗位需求表》：
二、报考条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守国家法律、法规及规章；
2.思想政治素质好，拥护党的路线、方针、政策；
3.具有良好的品行和职业道德；
4.身体健康，能胜任岗位要求，服从组织安排；
5.具备招聘岗位所要求的其它资格条件。
（二）有下列情况之一的，不接受报考
1.曾受过刑事处罚、治安处罚或行政开除处分的；
2.有涉嫌违纪违法正在接受审查的或涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的；
3.近3年内，在广东省机关、事业单位招录（聘）考试、体检或考察中存在违纪行为的；
4.不符合职位要求的其他情形；
5.法律法规规定不宜报名的其他情形。
本条所规定的处分期限的计算截止为报名首日。
三、招聘程序及方法
（一）报名及资格审查
报名时间：
2026年8月26日至9月2日（9:00-12:00，14:00-18:00），逾期不再受理。
报名方式：
采用电子邮件形式。应聘人员请在报名期内，将以下材料扫描件发送至报名邮箱，报名截止时间为2026年9月2日18:00（以收到邮件时间为准）。
（1）《珠海市振平资产运营管理有限公司招聘报名表》（附件2），自行下载并使用A4纸双面打印，用黑色签字笔填写后发送扫描件；
（2）《报考人员个人信息采集表》（附件3）；
（3）本人身份证、户口簿、学历证书、学位证书扫描件；
（4）近期免冠同版大一寸电子彩色照片；
（5）有工作经验时长要求的岗位请提供工作经验证明材料（劳动合同或社保清单）；
（6）请提供本人在党政机关或国企起草撰写的相关文字材料（合并为PDF格式）。
邮箱地址：
ZHHL3223@163.com
报名要求：
依据本次公开招聘岗位表选择报考岗位，每人限报一个岗位。
资格审查：
对报名人员的报名材料进行资格审查，如报名材料不齐或不符合报名资格的，不予参加考试。考试人员名单于报名结束3个工作日内在金湾区人民政府网站上公布，并电话通知本人。
（二）考试
考试采取笔试加面试的方法进行，开考比例原则上不低于1:3，如岗位未达到开考比例的，将调减职位或延长报名时间。笔试和面试分别占总成绩的50%和50%，即考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，考试总成绩按四舍五入保留小数点后2位。
1.笔试
（1）笔试时间：笔试时间具体以公告为准。（2）采取闭卷考试。笔试满分100分，成绩保留小数点后两位数，笔试成绩以60分为合格线，达到合格线才能进入下一环节。
根据报考人员笔试成绩从高到低的顺序，按招聘人数1:3的比例确定进入面试环节的人员名单；如果笔试合格人数达不到面试比例要求的，按照实际人数进入面试环节。笔试成绩及进入面试人员名单在金湾区人民政府网站公布。
2.面试
（1）面试时间：面试时间具体以公告为准。（2）面试内容：面试采取结构化面试形式进行。面试主要是对报考人员的综合分析能力、语言表达能力、解决问题能力和仪表举止等方面进行综合评价。面试成绩以60分为合格线，达不到合格线的，不得进入体检和组织考察环节，也不得作为递补对象。
面试结束后，按总成绩确定参加体检及考察人选，如同一岗位考生总成绩相同的，则按照面试成绩高低顺序确定名次；如面试成绩仍然相同的，则以面试主评委评分高低顺序确定名次。考试总成绩、入围体检对象将于面试结束后3个工作日内在珠海市金湾区人民政府网站公布。
（三）体检
按考试总成绩高分到低分顺序1:1等额确定参加体检人员名单，体检费用考生自理，按普通入职体检标准执行。初次体检不合格的，经考生申请，可复检一次不合格的项目，结论以复检结果为准，复检只能进行一次。体检合格的，方可进入考察环节；体检不合格的，按照规定依次递补人选。体检时间及地点以网站公布或另行电话通知为准。
（四）考察
体检合格人选确定为考察对象，考察对象需提供无犯罪记录证明，无正当理由拒不提供的，取消考察资格。考察主要围绕德、能、勤、绩、廉等情况，对考察对象的违法违纪情况及提交材料的真实性进行考察，未通过考察的不予聘用。
（五）确定拟聘人选
根据考试总成绩、体检、考察等情况确定拟招聘人员，按有关规定办理招聘手续。因体检、考察不合格或报考人员主动放弃出现缺额时，可按报考人员考试总成绩的高低顺序依次等额递补体检、考察人选。
四、薪酬及待遇
聘用人员实行劳动合同管理，按规定实行试用期制度，试用期为1个月，试用期满后，经考核考察胜任本职工作的，按照有关规定办理聘用手续；不合格的，取消聘用资格。工资福利待遇按珠海市振平资产运营管理有限公司同类人员现标准执行，并按有关规定缴存社会保险金和住房公积金。
五、其他事项
（一）本次招考所有通知均通过珠海市金湾区人民政府网站发布，报考人员应密切留意，保持联系电话畅通，报考人员失联或不按规定时间、地点考试、体检、考察的，视为自动放弃。
网址：
http://www.jinwan.gov.cn/index.html
（二）本次招考有关规定由招聘工作小组负责解释，咨询电话：0756-7753225（工作日9:00-12:00，14:00-18:00）。
扫码查看公告原文并下载相关报名表格
-我已经到底线啦-
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