等你来!珠海传媒新媒体运营有限公司招人啦!

因业务发展需求,珠海传媒新媒体运营有限公司(下称“新媒体运营公司”)现面向社会公开招聘文员、新媒体编辑各1名。此次招聘岗位为劳务派遣制员工,由新媒体运营公司与劳务派遣公司签订劳务派遣协议,劳务派遣公司根据公司需求做工作派遣。

一、岗位职责与要求

岗位一:文员(1人)

(一)岗位职责

1、负责行政公文、会议纪要、工作报告等起草及日常文秘、信息报送工作;

2、协助上级做好各项事务的安排及执行,以及各类事务性工作;

3、负责网站内容保障工作,借助后台功能对网站发布内容进行审核;

4、完成领导安排的其他工作。

(二)岗位要求

1、大学本科及以上学历,有政府、媒体工作经验者优先;

2、有较好的文字功底,熟练使用办公软件,熟悉公文写作和媒体运营,能按需求制定工作方案;

3、有良好的组织、沟通、协调、管理能力,有较强的责任心及语言表达能力。

岗位二:新媒体编辑(1人)

(一)岗位职责

负责相关项目微信公众号、微博、APP等新媒体内容的日常采写、编辑、发布工作。

(二)岗位要求

1、本科及以上学历,新闻、中文、新媒体等专业;年龄35岁以下,条件特别优秀者可适当放宽;

2、文笔好,能适应不同风格文本的写作;有摄影基础,具有一定的图片及视频处理能力;具有新媒体工作或实习经验,熟悉新媒体运作流程;

3、具有良好的政治素养,较强的政治敏感度及鉴别能力,中共党员优先;

4、有创新意识、良好的沟通能力和团队协作精神。

二、报名方式:

(一)请将应聘资料发送至zhcmxmtyy@sina.com,邮件标题按“姓名+应聘岗位”格式写明。

(二)应提供的应聘资料:

1、身份证;

2、本人学历及学位证书;

3、个人简历;

4、招聘岗位要求的相关资质证明文件;

5、本人近期免冠1寸彩色证件照;

6、相关作品等。

三、报名时间

报名时间截至2021年10月19日18时。

联系人:陈小姐,电话:0756-2639602。

四、相关说明

(一)招聘设有资格审核、笔试、面试、培训、体检等环节,各环节均择优选拔入围人员。应聘者应确保所留联系方式的畅通,因联系方式变更无法接收通知者责任自负,若其中某环节未通过,不再通知。

(二)应聘者应对应聘资料信息的真实性负责,如与事实或招聘条件不符,新媒体运营公司可在招聘任一环节取消其应聘资格。应聘者三个月内未收到录用通知,视为未通过。

(三)此次招聘岗位均为劳务派遣制员工,由新媒体运营公司与劳务派遣公司签订劳务派遣协议,劳务派遣公司根据新媒体运营公司需求做工作派遣。

编辑:庞晓丹 责任编辑:孙宁
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等你来!珠海传媒新媒体运营有限公司招人啦!
观海融媒 2021-10-12 09:25

因业务发展需求,珠海传媒新媒体运营有限公司(下称“新媒体运营公司”)现面向社会公开招聘文员、新媒体编辑各1名。此次招聘岗位为劳务派遣制员工,由新媒体运营公司与劳务派遣公司签订劳务派遣协议,劳务派遣公司根据公司需求做工作派遣。

一、岗位职责与要求

岗位一:文员(1人)

(一)岗位职责

1、负责行政公文、会议纪要、工作报告等起草及日常文秘、信息报送工作;

2、协助上级做好各项事务的安排及执行,以及各类事务性工作;

3、负责网站内容保障工作,借助后台功能对网站发布内容进行审核;

4、完成领导安排的其他工作。

(二)岗位要求

1、大学本科及以上学历,有政府、媒体工作经验者优先;

2、有较好的文字功底,熟练使用办公软件,熟悉公文写作和媒体运营,能按需求制定工作方案;

3、有良好的组织、沟通、协调、管理能力,有较强的责任心及语言表达能力。

岗位二:新媒体编辑(1人)

(一)岗位职责

负责相关项目微信公众号、微博、APP等新媒体内容的日常采写、编辑、发布工作。

(二)岗位要求

1、本科及以上学历,新闻、中文、新媒体等专业;年龄35岁以下,条件特别优秀者可适当放宽;

2、文笔好,能适应不同风格文本的写作;有摄影基础,具有一定的图片及视频处理能力;具有新媒体工作或实习经验,熟悉新媒体运作流程;

3、具有良好的政治素养,较强的政治敏感度及鉴别能力,中共党员优先;

4、有创新意识、良好的沟通能力和团队协作精神。

二、报名方式:

(一)请将应聘资料发送至zhcmxmtyy@sina.com,邮件标题按“姓名+应聘岗位”格式写明。

(二)应提供的应聘资料:

1、身份证;

2、本人学历及学位证书;

3、个人简历;

4、招聘岗位要求的相关资质证明文件;

5、本人近期免冠1寸彩色证件照;

6、相关作品等。

三、报名时间

报名时间截至2021年10月19日18时。

联系人:陈小姐,电话:0756-2639602。

四、相关说明

(一)招聘设有资格审核、笔试、面试、培训、体检等环节,各环节均择优选拔入围人员。应聘者应确保所留联系方式的畅通,因联系方式变更无法接收通知者责任自负,若其中某环节未通过,不再通知。

(二)应聘者应对应聘资料信息的真实性负责,如与事实或招聘条件不符,新媒体运营公司可在招聘任一环节取消其应聘资格。应聘者三个月内未收到录用通知,视为未通过。

(三)此次招聘岗位均为劳务派遣制员工,由新媒体运营公司与劳务派遣公司签订劳务派遣协议,劳务派遣公司根据新媒体运营公司需求做工作派遣。

编辑:庞晓丹 责任编辑:孙宁