为积极落实《粤港澳大湾区发展规划纲要》，支持港澳青年融入国家发展大局，打造粤港澳大湾区人才发展高地，2021年“粤港澳大湾区大学生就业实习双选会”4日在暨南大学珠海校区拉开帷幕。

广东省港澳办主任李焕春，中央政府驻澳门联络办教育与青年工作部部长徐婷，人力资源社会保障部就业促进司副司长运东来，广东省人力资源社会保障厅副厅长葛国兴，珠海市委常委、组织部部长吴青川，澳门特区政府人才发展委员会秘书长周昶行出席开幕式。

畅通就业创业“快车道”，促进粤港澳青年人才交融发展

本届双选会由国务院港澳办、人力资源社会保障部指导，广东省人民政府港澳事务办公室、广东省人力资源和社会保障厅、珠海市人民政府、澳门特别行政区政府人才发展委员会主办。双选会以“撷英湾区，盛放未来”为主题，将采取线上线下同步展开的方式，全面联动粤港澳大湾区城市群，开展包括开幕式、高端论坛、人才招聘、展览展会、就业实习系列主题活动。截至开幕式当天，已有大湾区超2万家企业、一百多家高校共同参与，提供近10万个就业实习岗位。

葛国兴在致辞中指出，粤港澳大湾区大学生就业实习双选会是畅通港澳青年到粤港澳大湾区就业渠道的重要举措。广东将继续努力为港澳居民在粤学习、生活、就业、创业提供更加便利的条件，打造更多的创新创业就业品牌活动，为大湾区青年就业实习多搭台、多搭梯，畅通就业创业“快车道”。

吴青川在致辞中表示，粤港澳大湾区大学生就业实习双选会，是着眼于促进粤港澳青年人才交融发展、支持港澳青年融入国家发展大局的重要活动，将为粤港澳三地大学生参与湾区建设、共享发展机遇、深化交流融合提供广阔平台。珠海也将以此为契机，加快打造青年友好型、人才友好型城市，进一步便利青年就业、创业、学习和生活，精准满足青年成长发展的特定需求。

博士岗位开出60万元年薪，“管培生”需求量大

为精准匹配企业与大学生的互选，双选会开幕式还开展了精准对接会，“我们企业也搭建了双选会，每年的双选会都上演抢人大战。双选会是技术工程师展现自我和岗位晋升的重要平台，有了2至3年技术经验和管理能力的加持，技术工程师上升通道非常广泛，是企业产品、营销、研发、工程等多个部门争相抢夺的香饽饽。”珠海优特电力科技股份有限公司招聘工作人员介绍说，本次对接会企业带来招聘岗位有嵌入式、测试开发、系统调试等10多种类型的工程师。其中针对博士设置的岗位高级研究员，有的年薪高达40—60万元。

对接会上，中国南光集团、中国南方电网有限公司、西门子（深圳）磁共振有限公司、珠海格力股份有限公司、珠海华发集团有限公司、肇庆小鹏新能源投资有限公司等50家大湾区各地市知名企业提供了数千个岗位。记者注意到，不少企业都在招聘“管培生”，一家企业需求的“管培生”达130人。

何为“管培生”？“‘管培生’是企业近年来特为大学生打造的岗位。有的大学生毕业后对于自己未来职业发展的方向比较迷茫，因此企业对大学生职业方向不设限，设计了轮岗时间段，深入各部门各岗位学习锻炼，挖掘自身潜能，找到自己感兴趣的岗位。这就是管培生。”珠海云洲智能科技股份有限公司招聘工作人员介绍说。

据了解，2021年“双选会”将持续一年，不仅将进行线上直播带岗活动，后续还将联动港澳高校和企业举办专场招聘会，并将以珠海为主会场，广州、深圳为分会场，联动大湾区城市，聚焦大湾区大学生就业实习实际需求，升级公益智能招聘平台和“志合学院”大学生职业发展公益平台，开展包括专场招聘、就业培训、政策讲解在内的9大主题近百场贯穿全年的子活动，打造线下“面对面”、线上“端到端”的全方位就业实习服务体系。