近日，珠海市消防救援支队开展全市劳动密集型企业消防隐患大排查、大整治行动，检查发现五类问题较为突出并提出防火建议。

针对劳动密集型企业人员集中、各类致灾因素多的特点，珠海市消防救援支队工作人员采取宣传教育与实操演练相结合的方法，指导企业加强内部消防安全管理，牢固树立消防安全主体责任；同时用通俗易懂的语言对火灾的形成与发展、火灾的预防、灭火的原理等进行了讲解，让企业负责人及员工掌握消防安全工作注意事项。

检查发现，我市企业在春季生产过程中主要存在五个方面的消防隐患问题。

其一，消防岗位人员缺失带来风险。部分单位消防安全管理人员、消防控制室值班人员、专兼职消防队员等不能按时就位或出现流失，导致消防管理出现漏洞。

其二，消防安全培训缺失带来风险。大量新员工、临时工上岗或老员工转岗，缺少岗位所需的消防安全知识技能。部分员工安全意识有所淡化，人在岗心不在岗；有的甚至违章操作、违章动火动焊，极有可能引发火灾事故。

其三，货物积压带来的风险。企业加班加点突击生产和上下游企业延期开工，出现原料过多存放、产品积压、随意堆放等问题，导致消防疏散通道堵塞，火灾负荷增大，增加火灾危险性。

第四，设备故障带来的风险。一些生产设备缺少维护保养，极易出现机械故障，或油气管线检修不到位，发生油气跑冒滴漏，存在起火爆炸风险。

第五，集中住宿带来的风险。企业或工地临时集中住宿场所、群租房、员工宿舍等，用火用气不规范、电动自行车乱停放（充电）、消防安全管理不到位，存在发生火灾甚至群死群伤火灾事故的可能性。

如何做好劳动密集型企业安全生产工作，确保消防安全呢？珠海市消防救援支队提醒相关企业做好以下防范措施：

务必落实消防安全管理人员到岗制度。各单位消防岗位人员因故不能及时到岗的要及时补位，流失的要及时补充，做到消防管理人员未到岗坚决不开工。

需开展消防安全培训。各单位要增强全体员工消防安全意识。对新入职或转岗的员工、临时工，要开展岗前消防培训，让其掌握单位（岗位）火灾危险性、单位消防安全制度、消防安全操作规程及火灾报警知识、初期火灾扑救和疏散逃生技能。对电工、焊工等岗位一定要聘用有相应资质的从业人员。各劳务输出单位要集中对务工人员开展一次消防安全培训，使其掌握应知应会消防知识技能，避免引发火灾或受到火灾的危害。

需开展好消防隐患自查整改。对单位消防设施器材、电气线路和油气管线进行全方位的检查、测试、维保，确保完好有效。对安全出口、消防通道进行一次检查，确保畅通。对仓库、配电室、消防水源等开展一次检查，确保完好有效。

集中清理企业住宿场所风险隐患。各单位应对员工宿舍、出租屋及时开展一次隐患清理，做好安全用火用电提醒，加强对电动自行车、大功率电器的使用管理，严禁电动自行车在有人员居住的室内、楼道、门厅停放充电，严禁在宿舍内使用大功率电器，确保消防通道畅通、消防设施器材完好。

加强企业专兼职消防队消防执勤与应急能力建设。各单位专兼职消防队必须在岗在位。对装备器材及灭火药剂、材料要进行一次检查、测试，损坏的要及时修缮，不足的要及时补充。要对装备器材、灭火预案及重点部位进行一次熟悉，做到有备无患。

临街门店及小场所也要加强消防管理。严禁人员住宿与生产、储存、经营场所合用，严禁在夹层住人，严禁在店内停放电动自行车或充电，严禁使用易燃可燃材料作装修装饰，严禁占用堵塞安全通道，香烛、炉灶与可燃物保持安全距离，按要求配置独立式感烟探测器、灭火器、应急照明灯、疏散指示标志，相关场所人员要学习必要的消防安全知识技能。