香港政府计划修例引入非本地培训护士，纾解人手荒。

香港立法会卫生事务委员会明日（10日）开会讨论相关事宜，政府提议修订《条例》以增加护士人手供应，特别是在公营医疗及社会福利界别，将增设三个新途径，包括：有限度注册方式、特别注册方式和暂时注册方式，期望年中可向立法会提交草案。

有限度注册方式的申请人，不论是否香港永久性居民，都可申请来港在护士学校、院舍和护养院等工作。

须在港全职受雇一定年期

至于特别注册制度，申请人须在卫生署、医管局或订明的本港机构工作，他们全职受雇一定年期后，如果表现令人满意，就可以免试正式注册，申请人同样毋须必定是香港永久居民。暂时注册制度则容许来自其他地方的护士，在香港进行短期学术交流和临床示范。本港护士人手严重不足，截至去年底，共有6.65万名护士，预计普通科护士在中短期的人力差距会扩大。另外，护士人手正面临人口老化的重大挑战，据2017年的报告显示，逾三成护士已达50岁或以上，按此推算现时这些人已接近退休年龄。