7月17—18日,珠海市人力资源和社会保障局举办“走进奔跑者”主题宣传暨《工伤保险条例》颁布实施20周年和职业伤害保障试点2周年纪念宣传活动,分别在香洲区、斗门区的三个“新业态服务驿站”开设咨询服务摊位,在珠海大剧院投放“预防工伤 平安相伴”大型户外宣传海报。
![](https://pub-point.hizh.cn/images/202407/19/669a3b51a69f4e5dabc90edd.jpeg)
两区三驿站联动,线上线下同步宣传
连续两天,在香洲区华发商都驿站、斗门区井岸和白藤驿站,珠海市人力资源和社会保障局设点摆摊,向周边群众广泛宣传工伤保险知识,通过互动答题等小游戏为群众答疑解惑,让外卖骑手、快递小哥等户外劳动“奔跑者”更容易理解和掌握工伤预防、工伤保险相关知识,提升工伤预防意识。活动现场,还向外卖骑手、快递小哥等派发冰袖、毛巾、口罩、帽子等防护用品300多份。此外,6月以来,珠海市人力资源和社会保障局在“珠海人社”微信公众号连续推出三期工伤保险政策专题解读,持续提升工伤保险政策知晓度,让工伤保险深入人心。
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据市人力资源社会保障局有关负责人介绍,我国于2004年1月起实施《工伤保险条例》,为维护劳动者职业健康权益提供强有力的法律支撑。珠海全市工伤保险参保人数从2004年的近40万人增长至2023年的130.68万人。
“企业服务年”,深入推行“三到三服务”
按照珠海市委、市政府工作部署,2024年是“企业服务年”。企业是产业的基本单元,为帮助企业消除工伤事故隐患形成良好的营商环境,市人力资源社会保障局持续推行“三到三服务”工作法,即“到企业、到基层、到困难群众家,服务产业、服务城市、服务人才”,全面深入开展工伤预防。探索创新“现场互动与持续改善式”工伤预防模式,主动联系服务企业,实施“一企一策”定制化培训,走进9家企业排查危险因素,开展现场培训,并进行跟踪回访,为企业安全生产保驾护航。举办4场工伤预防大讲堂,参训企业364家,参训人员455人次,让企业筑牢生产安全意识。连续第三年举办寻找“工伤预防宣传大使”活动。利用工伤预防“云课堂”,录制发布视频课程。举办工伤预防线上有奖知识竞答,发放礼品500份。
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7月17—18日,珠海市人力资源和社会保障局举办“走进奔跑者”主题宣传暨《工伤保险条例》颁布实施20周年和职业伤害保障试点2周年纪念宣传活动,分别在香洲区、斗门区的三个“新业态服务驿站”开设咨询服务摊位,在珠海大剧院投放“预防工伤 平安相伴”大型户外宣传海报。
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两区三驿站联动,线上线下同步宣传
连续两天,在香洲区华发商都驿站、斗门区井岸和白藤驿站,珠海市人力资源和社会保障局设点摆摊,向周边群众广泛宣传工伤保险知识,通过互动答题等小游戏为群众答疑解惑,让外卖骑手、快递小哥等户外劳动“奔跑者”更容易理解和掌握工伤预防、工伤保险相关知识,提升工伤预防意识。活动现场,还向外卖骑手、快递小哥等派发冰袖、毛巾、口罩、帽子等防护用品300多份。此外,6月以来,珠海市人力资源和社会保障局在“珠海人社”微信公众号连续推出三期工伤保险政策专题解读,持续提升工伤保险政策知晓度,让工伤保险深入人心。
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据市人力资源社会保障局有关负责人介绍,我国于2004年1月起实施《工伤保险条例》,为维护劳动者职业健康权益提供强有力的法律支撑。珠海全市工伤保险参保人数从2004年的近40万人增长至2023年的130.68万人。
“企业服务年”,深入推行“三到三服务”
按照珠海市委、市政府工作部署,2024年是“企业服务年”。企业是产业的基本单元,为帮助企业消除工伤事故隐患形成良好的营商环境,市人力资源社会保障局持续推行“三到三服务”工作法,即“到企业、到基层、到困难群众家,服务产业、服务城市、服务人才”,全面深入开展工伤预防。探索创新“现场互动与持续改善式”工伤预防模式,主动联系服务企业,实施“一企一策”定制化培训,走进9家企业排查危险因素,开展现场培训,并进行跟踪回访,为企业安全生产保驾护航。举办4场工伤预防大讲堂,参训企业364家,参训人员455人次,让企业筑牢生产安全意识。连续第三年举办寻找“工伤预防宣传大使”活动。利用工伤预防“云课堂”,录制发布视频课程。举办工伤预防线上有奖知识竞答,发放礼品500份。
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-我已经到底线啦-
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