记者获悉，去年以来，珠海市人力资源和社会保障局针对劳动用工全过程精细化监管难点堵点，以及企业异常经营风险等即时性预警不足等问题，开创性探索建立“1+1”智慧化监管平台模式，实现欠薪提前智慧治理和源头治理，为全市劳动关系和谐稳定保驾护航。

1636个工程项目接入市农民工工资支付监管平台

为从源头上治理欠薪，及时化解欠薪隐患，进一步防范欠薪事件的发生，珠海市人力资源和社会保障局与时俱进，探索以数字化技术赋能欠薪治理，去年以来相继推出1个工程建设领域农民工工资支付监管平台和1个非工程建设领域劳动关系预警监测平台，为从源头上治理欠薪提供了智慧化开创性的解决方案。

据了解，市农民工工资支付监管平台与19家银行建立网络专线连接，与7家保险机构和4家担保机构开通保证金和专用账户业务，还与市住房城乡建设局、市水务局等行业主管部门通过政务外网实现数据共享交换。截至目前，已有1636个工程项目接入系统。

市农民工工资支付监管平台通过预警算法设计，涵盖保证金缴纳比例和覆盖期、工资专户资金、月度工资发放情况等多维度算法，通过大数据深挖隐患，实现工程建设领域工资支付保障制度落实情况一目了然，提前监测预警并介入处置。

此外，市农民工工资支付监管平台还开通了工资支付业务，自2024年3月1日起，新开设专户的工程建设项目统一在平台办理工资支付业务，原已在市住建部门实名制系统办理工资支付的工程建设项目结合实际逐步转移。3月1日以来，已有6个在建项目实现在平台发放工资。

12万家企业接入市劳动关系预警监测平台

据了解，市劳动关系预警监测平台以全市企业参保数据为基础，对内汇聚劳动监察、劳动仲裁、就业失业登记、失业待遇领取等数据，对外结合企业用水数据，并力争打通用电、税务等信息壁垒，通过大数据模型，全方位实现企业劳动关系“画像”。

市劳动关系预警监测平台通过建立大数据分析模型，有效监控和预测劳动力市场就业失业风险、企业异常经营风险、劳资纠纷隐患等情况，对可能发生的各类突发情况提前预警。截至目前，已有近12万家市场主体接入系统。运行以来，累计触发红色预警281条、黄色预警1665条，对81家劳动争议高发企业实施重点监控。根据数据监测情况，稳妥处理了德豪润达、思康生物等73家企业的苗头性、倾向性问题。同时，两个平台将在手机粤政易端显示预警信息，实现市、区、镇（街道）机关工作人员可随时关注并及时处理风险隐患。

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为加大对重大劳动保障违法行为的惩戒力度，强化社会舆论监督，促进用人单位遵守劳动保障法律法规，近日，珠海市人力资源和社会保障局向社会公布今年第三季度重大劳动保障违法案件。此次上“黑榜”欠薪企业达39个。

今年第三季度重大劳动保障违法案件中，因涉嫌拒不支付劳动报酬罪，被移送公安机关的“老赖”共有10人。涉及的企业分别是，珠海胜地水会酒店管理有限公司、广东中有国瑞建筑工程有限公司、江苏省江建集团有限公司、广东鑫财建设劳务有限公司、江苏浩特建设工程有限公司、中山市荣源建筑劳务有限公司、南通苏中建设有限公司、珠海市德仕电路有限公司、中山市苏中新高机电工程有限公司、广东百声建筑劳务有限公司。其中，江苏省江建集团有限公司拖欠15名劳动者2022年2月至2023年12月工资约85.2万元，拖欠劳动者血汗钱数额最大。

珠海市名骏会汽车服务有限公司、珠海亮星教育培训中心有限公司等29家企业被处以2000元-1.8万元的行政处罚。