为切实做好企业用工服务工作,促进企业与员工之间的和谐共处,10月18日,由珠海高新区社会事业局开展的“劳动仲裁及劳动关系”讲座活动吸引了来自区内十余家企业代表积极参与,共同探索构建和谐劳动关系的新路径。
讲座中,珠海市劳动人事争议仲裁院院长陈斌、区劳动监察大队队长王明宇和珠海瀛凯邦律师事务所律师王敬轩进行了精彩的分享,剖析了当前劳动关系中面临的挑战与机遇,同时结合实际案例,为企业提供了一系列可操作性强、实效性显著的解决方案。
活动首先由陈斌介绍了珠海市劳动仲裁案件情况和应对要点,着重强调了有关劳动报酬争议的风险预防,包括薪酬制度、报酬约定、薪资支付等方面的内容。紧接着王明宇与王敬轩分别对劳动用工管理涉及到的风险进行了深入浅出的讲解,加强了企业的用工风险防范意识。
在互动问答环节,企业代表们纷纷就日常管理中遇到的劳动纠纷处理、员工休假、绩效考核体系优化等问题向专家咨询,专家们都一一耐心细致回答。
此次座谈会旨在搭建一个政府、企业与员工之间的沟通桥梁,通过普及法律知识、分享成功经验,引导企业树立以人为本的管理理念,促进劳动关系双方的理解与信任,共同推动经济社会的高质量发展。接下来,珠海高新区将持续关注劳动关系领域的动态变化,为企业构建和谐劳动关系提供更加坚实的保障。
为切实做好企业用工服务工作,促进企业与员工之间的和谐共处,10月18日,由珠海高新区社会事业局开展的“劳动仲裁及劳动关系”讲座活动吸引了来自区内十余家企业代表积极参与,共同探索构建和谐劳动关系的新路径。
讲座中,珠海市劳动人事争议仲裁院院长陈斌、区劳动监察大队队长王明宇和珠海瀛凯邦律师事务所律师王敬轩进行了精彩的分享,剖析了当前劳动关系中面临的挑战与机遇,同时结合实际案例,为企业提供了一系列可操作性强、实效性显著的解决方案。
活动首先由陈斌介绍了珠海市劳动仲裁案件情况和应对要点,着重强调了有关劳动报酬争议的风险预防,包括薪酬制度、报酬约定、薪资支付等方面的内容。紧接着王明宇与王敬轩分别对劳动用工管理涉及到的风险进行了深入浅出的讲解,加强了企业的用工风险防范意识。
在互动问答环节,企业代表们纷纷就日常管理中遇到的劳动纠纷处理、员工休假、绩效考核体系优化等问题向专家咨询,专家们都一一耐心细致回答。
此次座谈会旨在搭建一个政府、企业与员工之间的沟通桥梁,通过普及法律知识、分享成功经验,引导企业树立以人为本的管理理念,促进劳动关系双方的理解与信任,共同推动经济社会的高质量发展。接下来,珠海高新区将持续关注劳动关系领域的动态变化,为企业构建和谐劳动关系提供更加坚实的保障。
-我已经到底线啦-
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