2024年以来，珠海法院始终把保障劳动者工资权益、根治欠薪问题作为司法为民重要工程，以高度的责任感和使命感全力以赴抓实、抓紧、抓好。

据统计，2024年1月1日至2025年1月24日，全市法院执结欠薪案件3554件，追回欠薪金额5448.74万元，结案平均用时同比缩短12.85天/件。

联动协作“解薪愁”

针对欠薪案件涉众广、矛盾复杂的特点，珠海法院联合人社、信访、工会等部门，形成“党委领导+部门配合+社会参与”治理体系，化解欠薪矛盾纠纷。在某欠薪群体信访案中，珠海法院联合人社、信访等部门组织沟通调解，并协调抵押权人从拍卖款中优先支付工人工资，为30名工人追回100余万元工资。

针对被执行人财产分散、跨区域执行难问题，珠海法院积极构建跨域执行协作网络，通过信息互通、执行联动，提升执行效能。在某劳动争议系列案中，珠海法院与中山、广州等地法院协同办案，通过参与异地财产分配为61名员工追回348万元工资。

快速变现“付劳资”

坚持欠薪案件 “优先立案、优先执行、优先发放执行款”工作原则。2024年珠海法院执结欠薪案件平均用时为47.66天/件，同比缩短12.85天/件。将5万元以下欠薪案件列入“小标的”案件集中执行专项行动中，共执结1057件，578.89万元薪资直达劳动者账户。

创新“定向变现”处置模式，主动寻找意向买家、提高财产变价处置效果。在某服装公司欠薪案中，为解决季节性商品难出售问题，珠海法院组织买家座谈和现场看样，成功变现一批羽绒制品60余万元，解决89名劳动者薪“愁”问题。

拉起欠薪“高压网”

珠海法院联合检察、公安等部门打击恶意欠薪，全年审结恶意欠薪刑事案件5件，判处刑罚3人。在某科技公司欠薪案中，通过刑事立案迫使公司法定代表人追回账款100万余元，200余名工人工资全额清偿。

构建“线上查控+线下布控”立体执行网络，通过大数据筛查、跨平台协查等方式，让“躲薪”者无处遁形。在某餐饮店欠薪案中，店铺已停止经营，珠海法院通过调查外卖平台数据、工商档案等方式锁定该店经营者同时经营一家诊所，最终以拘留震慑的方式，迫使“失联”被执行人当日现身履行义务。

珠海法院持续深化治理欠薪长效机制建设，以 “执行为民”担当，切实解决群众急难愁盼问题，让劳动者“安薪”更安心。