一头连着社情民意，一头连着发展大计，每一位参加两会的代表委员身后，都有一方百姓关切的目光。作为市人大代表、珠海冠宇电池股份有限公司工会副主席，孙媛媛在今年珠海两会上带去涉及人才引进与培育、知识产权等方面的议案建议。脚力与心力共同发力，这是她历时近一年来调研思考的沉淀，汇聚来自产业发展一线鲜活的社情民意。她希望通过尽责履职，连接会场内外，做好“代言人”，让党和人民群众贴得更紧。

“当选人大代表于我而言是无上的光荣，更是一份神圣的职责。”孙媛媛长年在企业一线任职，无论就职企业是属于哪个产业领域，倾听产业人才心声，培育技能工匠一直是她工作的核心内容。竭尽全力让不同层次工匠人才的智慧和创造拧成一股绳，人才培育工作源源不断为行业高质量发展再上新高度“供能造血”，也让每个人有了人生出彩机会。也正因此，她有了对产业发展的“全景式关注”和“全时段观察”，搜集了来自企业家、一线从业者的关切和诉求。

就业是民生之本，和谐之基，发展之要。孙媛媛今年首要关注的领域就是人才培育。她希望珠海摒弃普适性引进模式，依据本地产业规划和发展需求，制定精准的人才吸引政策，着重吸引高端科研人才与技术领军人物，为其提供优厚的科研启动资金、配备专业团队及先进设备，以支持前沿技术研发。而在工匠人才方面，珠海应该积极构建适应本地特色的人才培育体系。政府及企业可联合本地职业院校，围绕本地特色制造业，开展订单式人才培养，为企业输送技术技能型人才。

“在过去的一年，我们企业工会在培养工匠人才方面下足功夫，已经培养200多名工匠人才。不过在工作交流中我发现，不少企业在用人留人方面都面临很大成本。像我所在的企业要用半年时间来进行职工的岗前培训，我觉得把这一块培训进行前移，通过和学校建立起定制培养的机制。解决学生就业的难题同时也降低我们企业用人成本，对于企业和学校来说，都是双赢。”孙媛媛说。

孙媛媛的思考并非“无源之水”，她在与新员工交流时发现，由于当前技术迭代迅速，企业往往有适应市场最先进的生产模式，在校生也有迫切的学习意愿和就业压力。而他们却很难在校学习期间就及时掌握这些新技术，入职后往往需要一段较长的时间实现自身技能的跨越。很多企业也希望能为在校学生打造平台，一方面降低人才培育“试错成本”，另一方面又给了学生选择机会。

“如果在校学生通过定向培养觉得不符合自己的职业规划，也可以尽早做出新安排，在不同职业赛道上出彩。”孙媛媛介绍，一方面她所在的企业积极开展各类劳动和技能竞赛、创新活动，激发职工性创造激情，创造平台培养更多适应新质生产力的“科研尖兵”“工匠人才”，另一方面她也通过调研了解到不同城市和企业在人才培育上都面临不同的优势短板和实际情况差异，“一城一策”“订单式培育”才能更好贴合产业发展实际。她希望形成贴合珠海实际、可复制的模式，让珠海不同产业领域的企业都能受益。

当前珠海正加快建设具有珠海标识性的现代化产业体系，在打造高质量发展新引擎上有新担当新作为。孙媛媛目前就职的冠宇电池股份有限公司已成为全球头部锂离子电池供应商之一，是广东省新一代电子信息之锂电池产业链“链主”企业。作为科技型企业，科技创新是推动公司高质量发展的重要动力，目前已有授权专利2100多件。

“我们企业投入大量资金进行研发，在高能量密度钢壳电池、动力电池、低空飞行器锂电池等取得了众多创新成果。企业的发展离不开政府的帮助，近年来，珠海市知识产权保护中心开展快速预审、快速确权、快速维权等工作，有效促进了锂电池企业在国内的知识产权保护和运营。但随着锂电池全球化步伐的加快，中国企业往往欠缺海外知识产权快速授权、精准维权的经验。”她今年带到珠海两会上的第二个议案建议就是希望珠海能够从海外知识产权专业服务、风险预警、快速授权维权等方面给予企业更多专业的培训和工作指导。

两会是履职尽责的地方，也是凝心聚力的所在。在春天积攒发展的力量，作为人大代表，孙媛媛相信珠海在高质量发展的道路上，步伐一定会更坚定，目光一定更自信更长远。