2021年，杨世林在云南工业技师学院焊接专业学习时，学校将他选派到珠海格力电器实习。对于这名来自云南昭通的年轻人来说，珠海是一个遥远而陌生的城市，格力电器是国内知名的大企业。“当时知道能来珠海格力实习，心情非常激动，觉得这是一个难得的学习机会。”他回忆道。

初到珠海的他，曾一度感到茫然。“刚开始实习时，面对全新的环境和复杂的焊接设备，我有些不知所措，不知道从何下手。”杨世林坦言。幸运的是，格力电器为实习生安排了经验丰富的师傅进行一对一指导，同时还多次组织技能培训。在师傅的耐心教导和企业的系统培训下，杨世林逐渐掌握焊接技术的要领，并在实习期间顺利考取高级焊工证。

实习结束后，杨世林凭借出色的表现顺利留在了格力电器，成为一名正式员工。对于这份工作，他充满自豪：“格力是知名龙头企业，能够成为其中的一员，我感到非常骄傲！”

正式入职后，杨世林迎来了更多的挑战。公司每天承接的订单和项目数量庞大，其中不乏一些高难度的焊接任务。“每天都有新的挑战，需要应对不同的焊接要求和设备，这也鞭策着我不断学习和进步。”杨世林坦言。

让他印象最深刻的是参与过的海洋核电站空调设备焊接项目。“这个项目的难度非常大，焊接精度要求极高，而且工期紧。”作为团队的新人，杨世林感到压力巨大，但他并没有退缩。在团队老师的带领下，大家一步步攻克技术难关，最终圆满完成任务。“这次经历让我学到了很多，不仅是技术上的提升，还有团队合作的重要性。”他感悟颇深。

在格力电器工作的两年多时间里，杨世林并没有满足于现状。他深知，焊接是一门技术活，只有不断学习才能走得更远。于是，他利用业余时间，先后考取压力容器、机器人自动焊接等操作证书。“技多不压身，多学一点总是好的。”他笑着说。

此外，让他感到惊喜的是，珠海市政府对技能人才的重视程度非常高。“无论是国家级、省级还是企业内部的证书，珠海都认可，而且每考取一个证书，我们还能申请技能补贴。”这一政策不仅让杨世林感受到了学习的价值，也激励他不断提升自己的技能水平。

如今，杨世林已经从一名普通的焊接工人成长为焊接工作组组长。作为团队负责人，他不仅要完成自己的工作任务，还要带领团队共同进步。“每天我会根据任务为组员安排工作，遇到难题时，我们一起碰撞火花，寻找更好的解决方案。”他表示。

除了带领团队外，杨世林还积极参与格力电器与珠海市政府联合打造的工匠学院项目。如今，他作为师傅负责指导新来的实习生，将自己的经验和技能传授给下一代技工。“我刚来的时候也是师傅带我，现在轮到我来带新人，我觉得这是一种工匠精神的传承。”他目光坚定地说道。

对于杨世林来说，珠海不仅是一座宜居的城市，更是一个能够实现梦想的地方。他认为，珠海不仅环境优美、气候宜人，更重要的是，这座城市非常重视青年技工人才的培养。

在格力电器，杨世林感受到了企业对青年技工的信任和支持。“无论是老技工还是年轻人，只要有技术、有能力，就有机会参与重大项目，让我觉得特别有干劲。”他说道。

从云南昭通到珠海格力，杨世林用勤奋和努力证明了自己的价值。对于未来，他充满期待，“我打算长期在珠海发展，继续学习和提升自己的技能，把工匠精神传承下去。”他相信，在这片充满机遇的土地上，自己的梦想一定会展翅高飞。

作为一名青年技工人才代表，杨世林对更多像他一样的年轻人发出邀请：“珠海是一座非常值得来的城市。这里宜居宜业，发展空间大，对技工人才的培养也非常重视。只要你有一技之长，愿意学习和成长，就一定能够在这里施展才华、实现梦想！”