
5月9日,金湾区举行全区教育大会,回顾近年来教育体系、师资队伍建设成效,并部署下一阶段教育工作。会上播放了金湾教育发展专题宣传片,区教育局、区科技工业信息化局、红旗镇、南水中学、航空新城小学等单位作交流发言。
近年来,金湾区勇当全市教育改革的“先锋队”“排头兵”,不断以教育之强支撑产业之兴、城市之进。数据显示,近三年金湾区投入超10亿元,新增公办学位近1.8万个、增长50%,保障全区95%的随迁子女入读公办学校。投入幼儿园公用经费、财政补助2300多万元,公办园、普惠园在园幼儿占比均位居全市前列。引入北师大、省实、市一中等优质资源开展合作,全区集团化办学覆盖率达69%。
特别是在师资培养方面,金湾区三年来招聘在编教师接近1000名,其中研究生占比超36%、部属师范及双一流院校占比达23%。中小学在编教师数量比3年前增长38%,教师平均年龄下降近4岁,师资力量实现大幅提升。
据悉,为进一步优化师资结构,提升区域教育水平,近期,金湾区印发《珠海市金湾区杏坛归雁计划实施方案》,将面向全国中小学校、教科研机构、教师发展中心的退休在编教师进行返聘,调动优秀退休教师继续投身教育的积极性,参与课堂教学、教学研究、教师培养、学生教育等工作,助力金湾教育高质量发展。
5月9日,金湾区举行全区教育大会,回顾近年来教育体系、师资队伍建设成效,并部署下一阶段教育工作。会上播放了金湾教育发展专题宣传片,区教育局、区科技工业信息化局、红旗镇、南水中学、航空新城小学等单位作交流发言。
近年来,金湾区勇当全市教育改革的“先锋队”“排头兵”,不断以教育之强支撑产业之兴、城市之进。数据显示,近三年金湾区投入超10亿元,新增公办学位近1.8万个、增长50%,保障全区95%的随迁子女入读公办学校。投入幼儿园公用经费、财政补助2300多万元,公办园、普惠园在园幼儿占比均位居全市前列。引入北师大、省实、市一中等优质资源开展合作,全区集团化办学覆盖率达69%。
特别是在师资培养方面,金湾区三年来招聘在编教师接近1000名,其中研究生占比超36%、部属师范及双一流院校占比达23%。中小学在编教师数量比3年前增长38%,教师平均年龄下降近4岁,师资力量实现大幅提升。
据悉,为进一步优化师资结构,提升区域教育水平,近期,金湾区印发《珠海市金湾区杏坛归雁计划实施方案》,将面向全国中小学校、教科研机构、教师发展中心的退休在编教师进行返聘,调动优秀退休教师继续投身教育的积极性,参与课堂教学、教学研究、教师培养、学生教育等工作,助力金湾教育高质量发展。

-我已经到底线啦-
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