
7月9日,在深入推进东西部协作、全面落实“百万英才汇南粤”行动计划的背景下,来自遵义的58名高校毕业生乘坐专车顺利抵达珠海,这标志着珠海市与遵义市共同推动的高校毕业生实习就业接运行动正式启动,以珠遵携手接力之势,为两地人才交流与产业发展注入全新活力。

坐专车特别顺畅温暖
“全链条”式“贴心管家”服务
“珠海是粤港澳大湾区重要节点城市,它的发展潜力和创新活力,以及宜居环境和碧海蓝天,让我们遵义学生心生向往,这是我选择珠海就业的主要原因。”遵义师范学院毕业生戴勤鹏说,坐专车顺畅来到珠海,让他感受到珠遵两地政府对青年的关心和爱护,一路上自己感到特别温暖。

据了解,此次遵义高校毕业生接运工作堪称“全链条”式服务典范。珠海市人力资源和社会保障局人才就业中心工作人员前期持续与遵义高校和珠海企业保持深入沟通,详细了解学生情况,动态调整来珠人员名单。活动当天,珠遵两地人社部门工作人员早早抵达各高校集合点,化身“贴心管家”,帮学生搬运行李、引导乘车,在高铁站协助毕业生完成车票核验、候车引导等工作,直至将毕业生安全送上高铁。

“学生们抵达珠海后,会有接驳专车送到企业门口,保证学生从学校到企业的无缝衔接。”市人才就业中心工作人员介绍,此次接运的毕业生专业与珠海产业发展需求高度契合。来自遵义医科大学、遵义师范学院、遵义职业技术学院、贵州航天职业技术学院的智能制造、电子信息、电气自动化等领域的58名毕业生,将走进冠宇电池、凌达压缩机、格莱利摩擦等珠海知名企业实习就业。
已有百余名遵义高校毕业生
在珠海企业实习就业
据了解,今年珠遵合作以一系列创新举措为基石,不断探索拓展合作的深度和广度。年初,“遵义院校珠海行”活动打破传统交流模式,邀请遵义7所院校代表分为理工线、外贸线、医药线三条路线分别前往19家企业参观访问,进企业车间、食堂、宿舍实地考察,与企业负责人面对面交流,深入探讨课程设置与产业需求,谋求珠遵校企合作的契机。
随后的“引才遵义行”活动同样亮点频出,珠海企业招聘团一改以往“摆摊式”招聘,在遵义高校举办11场别开生面的宣讲招聘会,企业带着最新的行业技术案例,现场演示项目实操,让毕业生们直观感受珠海企业的创新实力。“引进来+走出去”的活动模式,让毕业生们对珠海企业的认同感显著提升,也为此次大规模接运奠定了坚实基础,目前已有百余名遵义高校毕业生到参与以上招聘活动的企业实习就业。

后勤保障方面,由珠海市人力资源和社会保障局指导、珠海南方人力资源公司运营的“珠海市遵义员工之家”将为遵义学生们免费提供吃、住、培训、组织活动等一站式服务,对来珠的遵义学生日常生活给予最贴心细致的服务和安排。“把学生送到珠海,我们很放心。”作为此次带队老师,遵义医科大学的唐老师表示,“这里不仅有先进的产业平台,更有完备的人才服务体系。相信这次珠海之行,将成为学生们职业生涯的精彩起点。”
从学校到企业,从遵义到珠海,就业“接力棒”在多方合力中高效传递,共同跑出了珠遵合作促进高校毕业生就业的“加速度”,通过创新合作模式、优化服务链条,为两地协同发展开辟了新路径,也是落实“百万英才汇南粤”行动计划又一重要举措。未来,珠海与遵义还将在更多领域开展深度合作,共同书写东西部协作的新篇章。
7月9日,在深入推进东西部协作、全面落实“百万英才汇南粤”行动计划的背景下,来自遵义的58名高校毕业生乘坐专车顺利抵达珠海,这标志着珠海市与遵义市共同推动的高校毕业生实习就业接运行动正式启动,以珠遵携手接力之势,为两地人才交流与产业发展注入全新活力。

坐专车特别顺畅温暖
“全链条”式“贴心管家”服务
“珠海是粤港澳大湾区重要节点城市,它的发展潜力和创新活力,以及宜居环境和碧海蓝天,让我们遵义学生心生向往,这是我选择珠海就业的主要原因。”遵义师范学院毕业生戴勤鹏说,坐专车顺畅来到珠海,让他感受到珠遵两地政府对青年的关心和爱护,一路上自己感到特别温暖。

据了解,此次遵义高校毕业生接运工作堪称“全链条”式服务典范。珠海市人力资源和社会保障局人才就业中心工作人员前期持续与遵义高校和珠海企业保持深入沟通,详细了解学生情况,动态调整来珠人员名单。活动当天,珠遵两地人社部门工作人员早早抵达各高校集合点,化身“贴心管家”,帮学生搬运行李、引导乘车,在高铁站协助毕业生完成车票核验、候车引导等工作,直至将毕业生安全送上高铁。

“学生们抵达珠海后,会有接驳专车送到企业门口,保证学生从学校到企业的无缝衔接。”市人才就业中心工作人员介绍,此次接运的毕业生专业与珠海产业发展需求高度契合。来自遵义医科大学、遵义师范学院、遵义职业技术学院、贵州航天职业技术学院的智能制造、电子信息、电气自动化等领域的58名毕业生,将走进冠宇电池、凌达压缩机、格莱利摩擦等珠海知名企业实习就业。
已有百余名遵义高校毕业生
在珠海企业实习就业
据了解,今年珠遵合作以一系列创新举措为基石,不断探索拓展合作的深度和广度。年初,“遵义院校珠海行”活动打破传统交流模式,邀请遵义7所院校代表分为理工线、外贸线、医药线三条路线分别前往19家企业参观访问,进企业车间、食堂、宿舍实地考察,与企业负责人面对面交流,深入探讨课程设置与产业需求,谋求珠遵校企合作的契机。
随后的“引才遵义行”活动同样亮点频出,珠海企业招聘团一改以往“摆摊式”招聘,在遵义高校举办11场别开生面的宣讲招聘会,企业带着最新的行业技术案例,现场演示项目实操,让毕业生们直观感受珠海企业的创新实力。“引进来+走出去”的活动模式,让毕业生们对珠海企业的认同感显著提升,也为此次大规模接运奠定了坚实基础,目前已有百余名遵义高校毕业生到参与以上招聘活动的企业实习就业。

后勤保障方面,由珠海市人力资源和社会保障局指导、珠海南方人力资源公司运营的“珠海市遵义员工之家”将为遵义学生们免费提供吃、住、培训、组织活动等一站式服务,对来珠的遵义学生日常生活给予最贴心细致的服务和安排。“把学生送到珠海,我们很放心。”作为此次带队老师,遵义医科大学的唐老师表示,“这里不仅有先进的产业平台,更有完备的人才服务体系。相信这次珠海之行,将成为学生们职业生涯的精彩起点。”
从学校到企业,从遵义到珠海,就业“接力棒”在多方合力中高效传递,共同跑出了珠遵合作促进高校毕业生就业的“加速度”,通过创新合作模式、优化服务链条,为两地协同发展开辟了新路径,也是落实“百万英才汇南粤”行动计划又一重要举措。未来,珠海与遵义还将在更多领域开展深度合作,共同书写东西部协作的新篇章。

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