日前，由珠海市委组织部、共青团珠海市委员会、市人力资源社会保障局联合新修订的《“珠海青年人才驿站”运行管理工作方案》出炉，面向来珠求职青年（含港澳青年）提供最长15天免费住宿，同步提供政策咨询、就业指导、城市融入等一站式服务，为跨地区求职青年打造“住宿+就业”服务平台，吸引更多异地青年圆梦珠海。（《珠海特区报》8月10日01版）

这份升级版的《方案》亮点颇多、含金量很高，彰显了珠海对青年人才的满满诚意，有助于塑造更好的城市形象，吸引更多的青年才俊。

珠海正致力打造人才友好型城市、青年友好型城市，“珠海青年人才驿站”是城市向青年人才递上的一张亮丽名片。新《方案》从普通青年、重点人才群体等纬度出发，突破性延长住宿时长，并通过“累计天数”计算模式，允许青年因多次面试需求灵活续住。如此一来，不单单是减轻了青年人才的求职开销、经济负担，更为其适应和融入珠海发展、调整和优化职业规划提供了缓冲空间。这份沉甸甸的善意与关怀，是对初来珠海求职者最好的“见面礼”。

更难能可贵的是，“珠海青年人才驿站”采取“旗舰店+青春店”双模式运营，房源覆盖珠海全市镇街和主要产业园区。这种差异化供给模式，不仅优化了资源配置，而且促进了精准供给，让不同层次的人才在珠海都能找到适配自己的温馨港湾，实现了“住得到”到“住得好”的蝶变。

“珠海青年人才驿站”的创新之处，既在于“住”，更在于“助”。通过线上平台升级、综合服务中心和服务站建设，构建了全周期就业服务生态链。青年人才申请简化为“注册”和“选房”两步，高效便捷；驿站内整合就业指导、政策咨询、职能培训等功能，让青年人才可以获取靶向就业支持，加速从“学有所成”迈向“业有所就”；通过城市融入等活动，让求职者更深入地了解珠海的产业环境、文化氛围与发展潜力……可见，驿站正成为青年人才在珠求职就业的“加油站”，为他们的职业发展注入了持续推动力，有助于各类人才进得来、住得安、留得下、能成业。

一言以蔽之，珠海以青年人才驿站为切入点，用实实在在的政策红利与贴心服务，为青年搭建“追梦的阶梯”，为城市积蓄向上的动能。未来，要持续擦亮人才驿站的金字招牌，用更多诚意与善意，留住每一颗渴望扎根、成长的年轻之心，真正实现个人“理想”与城市发展“梦想”同频共振、彼此成就。