为全力保障企业节后用工需求，助力外地务工人员及各类求职者高质量充分就业，3月2日，珠海高新区2026年“新春暖心”外地务工人员就业服务活动暨“春风行动”“南粤春暖”大型招聘会在金鼎文化体育广场举行。

本次活动采取“线上+线下”双轮驱动模式，汇聚辖区83家企业，释放生物医药、智能制造、信息科技等领域优质就业岗位4417个，现场吸引求职者超2000人次，初步达成就业意向276人，现场录用97人。活动现场特设“直播带岗”专区，主播通过线上平台全景式推介企业岗位需求、薪资待遇及发展前景，累计吸引1.5万人次在线观看互动，为企业和求职者搭建起高效精准的对接平台，助力新春人才招聘“开门红”。

名企云集揽才忙

双向奔赴促就业

作为珠海高新区春节后规模最大的线下招聘活动之一，本次招聘会集结了区内各行业“排头兵”企业进场揽才。光库科技、健帆生物、英搏尔、宝莱特、上富电技等龙头企业悉数到场，释放大量核心岗位，从高端研发到一线技能，各类求职者均能找到与自身发展相匹配的就业机会。

招聘会现场人流如织，各企业展位前咨询者络绎不绝。珠海艾文科技有限公司招聘负责人表示：“我们今年急需一批技术骨干和生产能手，高新区举办的这次招聘会非常及时，上午已收到40多份专业对口的简历，求职者整体素质很高，大大缓解了我们的用工压力。”

广东宝莱特医用科技股份有限公司的展位前同样咨询不断。招聘负责人介绍，作为医疗器械企业，他们非常重视求职者的责任心与学习力。“今年对研发人员更注重复合型人才招聘，一线技术工人也需向多技能型转变。今天看到这么多优秀人才回流珠海，我们感到非常振奋。”

珠海上富电技股份有限公司的HR对本次招聘会的组织服务表示赞许：“从前期的线上预热到今天的线下对接，高新区不仅提供场地，还通过‘就业流动服务点’帮我们提前锁定了一批意向人选，这种精准服务非常‘暖心’。”该公司本次重点关注求职者的工作作风踏实性及持续学习能力。

暖心服务再加码

助力发展“开门红”

招聘会不仅让参会企业收获满满，也让求职者切实感受到珠海高新区的用心。来自广西的李先生刚与一家制造企业达成初步就业意向，他兴奋地说：“我刚到珠海，今天现场不仅有众多企业，还有专门的职业指导服务帮我优化了简历。工资待遇比预期好，非常感谢高新区给我们提供这么好的平台。”

除了企业招聘专区外，现场专门设置政策咨询、职业指导、简历诊断等“暖心服务”专区，邀请专业导师为求职者答疑解惑。宝莱特的招聘负责人认为，这些服务能让求职者信息透明、预期稳定，感受到城市的诚意，增强归属感，从而帮助企业减少人员流失。

本次系列活动不仅限于3月2日的线下招聘。早在2月1日，线上招聘专栏已在“珠海高新人才一网通”平台上线，将持续开放至3月底。2月26日至3月1日，珠海高新区还在唐家湾镇文化广场、金鼎文化体育广场设立“就业流动服务点”，将岗位送到居民“家门口”。

珠海高新区社会事业局副局长王明宇表示，接下来，高新区将继续深化“稳就业、保就业”工作体系，通过“线上+线下”联动、“招聘+服务”融合，构建求职、就业、创业、发展的全周期支持链条，全力冲刺新春就业和经济发展的“开门红”。