企业如何防范劳动争议?吉大街道景山社区开展专题普法宣讲

6月9日上午,香洲区吉大街道景山社区联合香洲区劳动人事争议仲裁院举办“企业用工合规管理与劳动争议防范”专题普法宣讲活动,20余家企业代表参加活动。

香洲区劳动人事争议仲裁院仲裁一庭庭长赖全围绕企业用工管理中的高频风险点,对劳动合同签订、加班工资核算、调岗调薪规则、违法解除劳动合同后果以及年休假成本控制等核心问题进行了深入剖析。针对“包薪制是否合规”“未签合同二倍工资如何计算”“调岗降薪的合理性如何把握”等企业普遍关心的问题,赖全逐一拆解法律条文与仲裁逻辑,帮助企业厘清法律边界。

在互动答疑环节,企业代表就实际用工中遇到的调岗争议、离职薪资结算、绩效考核合规等问题踊跃提问,赖全逐一回应解答。

文字:通讯员黄琼凤 图片:朱文 编辑:陈国超 责任编辑:蓝辉龙
企业如何防范劳动争议?吉大街道景山社区开展专题普法宣讲

6月9日上午,香洲区吉大街道景山社区联合香洲区劳动人事争议仲裁院举办“企业用工合规管理与劳动争议防范”专题普法宣讲活动,20余家企业代表参加活动。

香洲区劳动人事争议仲裁院仲裁一庭庭长赖全围绕企业用工管理中的高频风险点,对劳动合同签订、加班工资核算、调岗调薪规则、违法解除劳动合同后果以及年休假成本控制等核心问题进行了深入剖析。针对“包薪制是否合规”“未签合同二倍工资如何计算”“调岗降薪的合理性如何把握”等企业普遍关心的问题,赖全逐一拆解法律条文与仲裁逻辑,帮助企业厘清法律边界。

在互动答疑环节,企业代表就实际用工中遇到的调岗争议、离职薪资结算、绩效考核合规等问题踊跃提问,赖全逐一回应解答。

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