推动人事争议仲裁专业力量下沉镇街、市公安局香洲分局刑侦大队以精准画像靶向宣教反诈知识……7日，珠海市直机关工委举办第二期“榜样先锋说”机关党建分享活动，深入开展树立和践行正确政绩观学习教育，发挥示范引领作用，交流分享机关党员立足岗位为民办实事的实干故事，凝聚为民造福的奋进力量。（《珠海特区报》7月8日01版）

党建工作不是悬浮于纸面的理论宣讲，而是扎根基层、服务群众的生动实践。珠海举办的“榜样先锋说”机关党建分享活动，聚焦群众急难愁盼，集结多部门一线党员骨干，分享民生服务实招、交流基层治理经验，用看得见、摸得着的实干成果，诠释了何为正确的政绩观，让党建红利真正落地惠及百姓。

民生服务的真谛，在于主动靠前、精准破题。以往不少基层服务常陷入被动应对的困境，群众诉求反馈慢、痛点难题化解滞后。而珠海各职能部门立足岗位主动作为，走出办公室、贴近第一线，交出了亮眼的民生答卷。人社仲裁部门下沉镇街、送法入企，兼顾劳动者维权保障与企业合规发展，化解劳资领域双向难题；住建部门联动多方开通安居置业巴士，精准破解跨境通勤民生堵点；公安靶向开展反诈宣教，守护群众财产安全；民政依托精准摸排、定制帮扶，让社会救助从基础兜底转向长效赋能。

这些鲜活的一线实践，没有空洞的口号，都是从群众真实需求出发的创新探索。此次分享活动的核心价值，不止于表彰先进、树立榜样，更在于搭建互学互鉴平台。它将零散的单点实干经验，梳理提炼为可复制、可推广的工作方法，让个别部门的创新妙招，成为全市基层治理、民生服务的通用良方，真正实现“以点带面、百花齐放”。

政绩好不好，群众最有发言权。真正的政绩，不是眼花缭乱的报表数据，而是群众口中的好口碑、心坎里的幸福感。珠海以常态化党建分享活动为载体，营造比学赶超、担当实干的浓厚氛围，倒逼机关党员干部摒弃务虚心态，深耕民生一线，把小事办实、把难事办妥。

初心在实干中践行，担当在服务中彰显。常态化的榜样引领、持续性的经验共享，将不断激活基层党建活力。唯有始终厚植为民情怀，立足岗位攻坚克难，以实干破局、以服务暖心，才能持续夯实民生根基，让党建赋能基层治理，让每一份为民初心都落地生根。