


碧海蓝天下,万山群岛的葱茏绿意是珠海重要的生态屏障。为深化森林资源保护,万山海洋开发试验区近日正式出台“民间林长”管理制度,并同步启动招募工作,推动海岛生态治理迈入“行政林长+民间林长”协同共治的新阶段。(《珠海特区报》6月9日01版)
在生态治理日益精细化的当下,万山区推出“民间林长”制度,绝非偶然之举,而是基于海岛生态保护现实需求的必然选择。万山群岛独特的地理环境与多元的人类活动,给森林资源保护带来诸多挑战——近年来,虽然通过“一长两员”管护网络取得了显著成效,但生态保护仍然面临着人力不足、监管盲区等现实问题。在这样的背景下,“民间林长”制度的推出可谓恰逢其时。这一创新举措,既是对传统林长制的有益补充,也是探索生态共治新格局的有益尝试。
“民间林长”制度的特色,在于其打破传统治理边界,构建起开放包容的共治框架。通过广泛吸纳渔民、志愿者、基层工作者等群体,将不同职业、不同身份人群的优势充分整合。这些民间力量如同扎根海岛各处的“神经末梢”,能够敏锐感知生态环境的细微变化,与行政力量形成互补,编织起一张更为细密的生态管护网络。
“民间林长”制度明确了四大核心职责:生态宣传先锋、资源监督哨兵、防火安全卫士、民意沟通桥梁。这四大职责既各有侧重,又相互支撑,形成了一个完整的履职体系。特别是将“民意沟通”纳入职责范围,体现了以人民为中心的治理理念,让生态保护更贴近群众需求。
在具体实施层面,万山区的做法颇具启示意义。通过政策法规、巡查技巧等培训,提升民间林长的专业素养,使其从“业余爱好者”成长为“专业守护者”;完善的考核激励机制,保障了民间林长参与的积极性和持续性,让热情得以长久维系。构建“三级林长+监管员+护林员+民间林长”的全域网络,形成政府主导、社会协同的共治格局。如此一来,民间力量不再是生态保护的“旁观者”或“临时参与者”,而是成为制度框架内的“固定成员”,实现了参与的常态化、规范化。这种模式既发挥了政府的主导作用,又充分调动了社会力量,实现了“1+1>2”的治理效果。
可以说,“民间林长”制度打破了政府包办的传统思维,探索出一条行政力量与民间力量协同发力的新路径。这一创举不仅适用于海岛生态保护,对于其他领域的公共治理也具有借鉴意义。随着“民间林长”队伍的不断壮大,我们有理由相信,这幅蓝绿交织的海岛生态画卷必将更加动人,生态共治的理念也将在更广范围生根花芽。

碧海蓝天下,万山群岛的葱茏绿意是珠海重要的生态屏障。为深化森林资源保护,万山海洋开发试验区近日正式出台“民间林长”管理制度,并同步启动招募工作,推动海岛生态治理迈入“行政林长+民间林长”协同共治的新阶段。(《珠海特区报》6月9日01版)
在生态治理日益精细化的当下,万山区推出“民间林长”制度,绝非偶然之举,而是基于海岛生态保护现实需求的必然选择。万山群岛独特的地理环境与多元的人类活动,给森林资源保护带来诸多挑战——近年来,虽然通过“一长两员”管护网络取得了显著成效,但生态保护仍然面临着人力不足、监管盲区等现实问题。在这样的背景下,“民间林长”制度的推出可谓恰逢其时。这一创新举措,既是对传统林长制的有益补充,也是探索生态共治新格局的有益尝试。
“民间林长”制度的特色,在于其打破传统治理边界,构建起开放包容的共治框架。通过广泛吸纳渔民、志愿者、基层工作者等群体,将不同职业、不同身份人群的优势充分整合。这些民间力量如同扎根海岛各处的“神经末梢”,能够敏锐感知生态环境的细微变化,与行政力量形成互补,编织起一张更为细密的生态管护网络。
“民间林长”制度明确了四大核心职责:生态宣传先锋、资源监督哨兵、防火安全卫士、民意沟通桥梁。这四大职责既各有侧重,又相互支撑,形成了一个完整的履职体系。特别是将“民意沟通”纳入职责范围,体现了以人民为中心的治理理念,让生态保护更贴近群众需求。
在具体实施层面,万山区的做法颇具启示意义。通过政策法规、巡查技巧等培训,提升民间林长的专业素养,使其从“业余爱好者”成长为“专业守护者”;完善的考核激励机制,保障了民间林长参与的积极性和持续性,让热情得以长久维系。构建“三级林长+监管员+护林员+民间林长”的全域网络,形成政府主导、社会协同的共治格局。如此一来,民间力量不再是生态保护的“旁观者”或“临时参与者”,而是成为制度框架内的“固定成员”,实现了参与的常态化、规范化。这种模式既发挥了政府的主导作用,又充分调动了社会力量,实现了“1+1>2”的治理效果。
可以说,“民间林长”制度打破了政府包办的传统思维,探索出一条行政力量与民间力量协同发力的新路径。这一创举不仅适用于海岛生态保护,对于其他领域的公共治理也具有借鉴意义。随着“民间林长”队伍的不断壮大,我们有理由相信,这幅蓝绿交织的海岛生态画卷必将更加动人,生态共治的理念也将在更广范围生根花芽。

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