“五湖四海，先来珠海”“新来珠青年人才住房‘一免两减’”“给予创新创业团队最高1亿元资助”……今年以来，珠海响亮的招才口号和引才政策频频“刷屏”。从二十世纪90年代的“百万科技重奖”，到今年以来大力推进实施“百万英才汇南粤”行动计划，珠海让人才成为推动高质量发展的强大智力引擎。（8月12日《珠海特区报》01版）

从1992年“百万科技重奖”让科研人员捧回汽车、房子的钥匙，到如今为青年人才提供“一免两减”住房政策、“1元创业空间”和最高1亿元团队资助，珠海的“人才故事”跨越30余年，始终贯穿着一条清晰主线：以改革为帆，以人才为舵，让“尊重知识、尊重人才”的理念成为城市发展的基因，让“敢闯敢试、敢为人先”的特区精神转化为高质量发展的澎湃动能。

启动“百万科技重奖”，绝非偶然的“一时冲动”，而是珠海作为经济特区对“人才是第一资源”的深刻认识。在科技人员奇缺的年代，珠海以“汽车+房子”的重奖打破“脑体倒挂”的桎梏，这一“破冰之举”不仅让珠海在当年就吸引28家科技企业、收到500多封海外留学生信函，更开创了地方政府以政策杠杆撬动人才红利的先河。

30余年来，珠海的人才政策始终在延续中创新：1999年在全国率先出台《技术入股与提成条例》，首次将技术入股写进地方法规；2013年出台中国首部人才开发促进条例；如今推出的“一免两减”住房政策、3.6万套专用房源、“1元创业空间”，更是精准直击青年人才“居住、创业、成家”的核心诉求。从“物质奖励”到“全周期保障”，从“政策激励”到“生态构建”，珠海用政策的“接力赛”证明，唯有将改革进行到底，才能让人才“引得进、留得住、用得好”。

城市与人才的“双向奔赴”，体现的是相互成就。珠海以“改革勇气”为人才搭建舞台，人才则以“创新智慧”反哺城市发展。如今，珠海已会聚各类人才超90万，获评“全国人才友好型城市”，这种“你成就我、我托举你”的良性循环，为人才个人发展以及城市发展打下坚实基础。青年人只有“居住无忧”“创业无忧”，城市才能收获“创新无忧”“发展无忧”的底气。

在人工智能、低空经济、集成电路等新赛道竞逐的今天，珠海的人才战略正与“新质生产力”深度绑定。“云上智城”“天空之城”建设抢占先机，绿色能源、生物医药等产业加速集聚，背后是“人才政策工具箱”的持续升级：最高500万元创业担保贷款、1亿元团队资助，为人才创业护航；丰富的应用场景则让人才的“创新种子”有了“落地生根”的沃土。

从“科技人员奇缺”到“海内外人才向往之地”，珠海的“逆袭”启示我们，一座城市的竞争力，归根结底是人才的竞争；一个时代的发展速度，往往取决于人才与创新的“化学反应”。当政策红利、产业生态、城市精神形成合力，就能让“人才如潮涌至”，让“创新成果泉涌”。

站在新的历史起点，珠海的故事仍在续写。从“百万科技重奖”到“人才友好”，这座城市用30余年的实践证明，唯有始终把人才放在发展的“C位”，以改革之勇破题，以开放之姿纳贤，才能在高质量发展的赛道上“加速跑”，也才能书写更多人与城“双向奔赴”的新篇章。这不仅是珠海的经验，更是所有奋进城市的共同课题。