操控机器狗、体验AI应用、尝试游戏创作、走进现代农业大棚……刚刚过去的暑假，一批兼具科技感、实践性和趣味性的特色课程走进珠海工会爱心托管班，为职工子女的假期增加了更多精彩内容。记者了解到，近三年来，珠海市总工会持续深化职工子女爱心托管服务，全市累计开办爱心托管班近200个，惠及职工子女1.3万人次。

今年，全市各级工会立足职工需求，在课程内容、办班模式、服务对象、规范管理等方面持续发力，推动爱心托管从解决“看护难”向兴趣培养、能力提升和综合素养拓展。工会爱心托管班不再局限于基础看护功能，而是向“育”而行，实现从“有人看”向“育得好”升级。在做好暑期作业督促等基础托管服务之外，各托管班结合实际开设了科技探索、文化艺术、体育运动、田园实践、心理健康、爱国和安全教育等多元课程。平沙镇工会组织将课堂延伸至田园和现代农业大棚，融入无人机、机器狗等科技体验；金山软件园工会组织依托互联网企业特色，将AI应用、游戏创作、职业启蒙等带进课堂；珠光集团、优特总部大厦等单位工会组织则开展模型制作、体适能、非遗手作等特色课程，让孩子们在寓教于乐中开阔视野、探索兴趣、收获成长。

在办班模式上，珠海工会鼓励各级工会因地制宜，推行“一班一特色”，充分挖掘园区、商务楼宇、企业自身资源优势，灵活设置办班点位。部分托管班落地商务楼宇，方便职工上下班接送子女；或依托企业、园区现有资源转化为职业启蒙“第二课堂”。多样化的办班场景与服务模式，精准对接职工现实需求。在持续扩大普惠服务覆盖面的同时，工会聚焦困难职工、农民工、新就业形态劳动者等群体的子女照护诉求，进一步延伸服务触角。南水镇、平沙镇、汤臣倍健等单位工会组织面向重点群体子女提供托管服务，其中平沙镇工会组织为困难职工、新就业形态劳动者减免托管费用。今年，全市工会爱心托管惠及农民工子女275人，推动服务资源持续向重点群体倾斜。

在安全管理方面，市总工会持续指导各级工会健全安全、卫生、教学等管理制度，通过建立健康“一人一档”、接送身份核验、场地安全巡查、应急演练、意外保险等措施，筑牢安全防护屏障。“以前一到暑假就发愁，我和爱人都在企业上班，孩子没人管。今年工会的托管班办到了台创园，孩子每天回来都特别兴奋，跟我讲今天又体验了什么新科技、在大棚里种了什么。”珠海市民黎女士对记者说，“我们夫妻俩都是双职工，托管班解决了我们的实际困难，我们也特别放心。”

珠海市总工会相关负责人表示，将持续扩大爱心托管服务覆盖范围，探索灵活多元的托管服务模式，积极引导非公企业等主体的基层工会参与托管建设，强化课程质量管控与师资队伍培养，统筹整合各类社会资源，面向职工家庭、新就业形态劳动者等群体提供更加优质普惠的托管服务，切实托稳职工的心，提升职工群众的获得感与幸福感。